表达意志的人不能作为证人。应当指出的是，生理上有缺陷的人，只要这种缺陷未成为其了解一定事实的障碍时，仍可以作为证人。比如聋哑人可以用文字表达其 ，不能离开工作岗位或者因路途遥远，难以到法院来作证，经人民法院许可，可以提交书面证言。审判人员也可以亲自向证人了解情况，作出询问笔录，开庭时定时宣读。 目前， ...
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其主管机关同意后，报请省、自治区、直辖市专利管理机关审查；没有主管机关的，可以直接报请省、自治区、直辖市专利管理机关审查”。上述专利代理机构的设立条件，法律 审查、强调注册官责任企业登记惯例。不便于督促登记官员谨慎、积极地履行职责，也不便于申请人不服有关决定时，通过起诉或复议监督登记工作。因此，必须在 ...
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资金的三分之一以上来博得世界第一的政绩工程，高铁增速可以采取大跃进、放卫星、超常提速追求政绩的做法用6年走完西方发达国家走了60年的路程，内部人控制 ，事故调查和善后工作才迅即发生了方向性的显著调整变化。 铁路交通事故发生后要设法尽快恢复通车，这是不言而喻的道理；但如果不是站在铁路企业追求经济利益和 ...
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的规定。2术语2.0.1质量quality一组固有特性满足要求的程度注:1."质量"可以使用形容词,如差、好或优秀来表示,也可使用修饰词,如工程质量、正作 质量管理计划在实施前应得到批准。当有规定时,项目质量管理计划应得到发包单位、监理单位的认可。63.5企业应就以下方面进行项目质量管理策划:1工程 ...
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已经被彻底否定的结论。在《信息公开法》的立法过程中，具体负责该法起草工作的行政改革委员会并没有否定在信息公开法律制度中有明文规定这类知情权的可能性。《 针对公开请求，仅回答该请求的行政文书是否存在就会导致不公开信息公开的后果时，行政机关的首长可以用不确定该行政文件是否存在的方式拒绝该公开请求。 与其他 ...
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不合格解雇劳动者引发争议，企业该提供哪些证据，才确保立于不败之地? 答：提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明， 人力资源部后方可按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、未经企业安排，劳动者自行加班，离职后追讨加班费，企业 ...
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适用合理原则的，因而对大多数案件来说，界定相关市场是必不可少的前提性工作。在进行相关市场界定时，有些案件只需要界定一个相关市场，而另一些案件可能需要界定 诉委员会一案中，欧洲法院认为，尽管委员会考虑了需求替代，即生产鱼肉的企业可以用塑料和玻璃器皿包装，但没有考虑供应替代，圆柱型罐头的制造商转而生产包装 ...
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约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条【集体合同】企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。 四条第（三）项的规定支付加班工资。 第十七条用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。 第十八条从事非全日制工作的劳动者 ...
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真实有效的营业所证明。在确认申请人是“在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织”后，应当审查请求书中指明的申请人国籍或者总部所在地国家是否符合 简洁，在作出不利于当事人的通知或决定时，应当说明理由，并指明后续法律程序。通知和决定一般应当打字或者印刷，对于文字较少的，可以用手工书写 ...
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都被看作是在统一领导下的合并。由一个从属企业可以推测为它与支配企业形成一个康采恩。（２）如果不是一个企业从属于另一个企业，而是法律上独立的企业合并到 之内公布即可。于此准用第１２１条第４款的规定。（２）如果在议事日程上有选举监事会成员的事项，那么在公布时应当说明，监事会是按照哪些法律规定组成的，以及 ...
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