110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1672 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
在一个体户店里当营业员,在中秋节国家法定假日,还要上班,是否需要支付300%加班费 补充:但是,是个体户营业员,也都没签订劳动合同,是不是,这法律条款就没用?...
//www.110.com/ask/question-626628.html -了解详情
请问产假过程中如遇国家法定假日,假期能顺延吗?...
//www.110.com/ask/question-356670.html -了解详情
我的本休跟国家法定假日在同一天,假如我休息了,该怎么给我算,我继续上班,又改怎么给我算,另外,我们公司是累计加班时间,一个月下来开调休单的,每天九个小时算一个班,就是这天我休息了,是不是还应该给我开一个班的调休单??我的本休是春节的初一,...
//www.110.com/ask/question-19032.html -了解详情
关于试用期员工是否享受国家法定假日,以及加班工资问题?如果上班是否也享受三倍工资?...
//www.110.com/ask/question-18722.html -了解详情
我是一个体户店的营业员,中秋节法定假日,还要上班,是否老板要给予加班费,是否是个体户就可以不予支付,没有签劳动合同是否可以不用给予,如果不给是否可以走法律途径进行要回,我很需要答案,我才18岁希望拿到我应有的工资,请帮帮我给我个详细的回答...
//www.110.com/ask/question-626639.html -了解详情
休息,五一劳动节放了二天假,后面我们休息都是算请假,要从工资里扣钱,国家法定节日可以这样随便调换吗?3.我们一个月休息二天,都是星期天的下午,像五一 二天,后面就没有假休了,可是又没有加班费补偿。4.我们一个月休息二天,按国家规定一个月有四天假,我们有时星期日下午可以休息半天,有时老板不让我们休息。按 ...
//www.110.com/ask/question-502786.html -了解详情
卫生院一个有4天休息日,超过4天就扣相应的工资,而且休息的4天还必须向院长请假,写请假条,国家法定节假日,双休日跟我们没有一点关系,而且也没有1天的加班费,请问我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1914644.html -了解详情
请问,本日经批准从9月休事假到10月底, 其中的国庆假日能否计算工资,谢谢...
//www.110.com/ask/question-3004589.html -了解详情
我是集体职工 岗位工人每年的节假日都不能休息 单位又不给加工合理吗 国家的政策对大集体职工有效吗...
//www.110.com/ask/question-2923679.html -了解详情
法定节假日加班工资是按基本工资再加3倍工资计算,还是按基本工资乘以3倍工资计算?...
//www.110.com/ask/question-1320301.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索