的，涵盖所有劳动者，而无论其居住地和职业如何，都应纳入失业保险的范围之内。我国失业保险制度起步较晚，覆盖面过窄，应当考虑将各种社会团体工作人员 的影响和我国经济体制改革的不断深入，造成我国大批企业破产，失业人数大幅度上升，这是不可避免的社会现象。失业保险是社会保障体系的一个重要组成部分，又是我国劳动 ...
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大量的城镇个体工商户和灵活就业人员还没有纳入养老保险体系。一些原已参保的企业下岗失业人员，从事个体劳动和灵活就业后，由于种种原因中断缴费，这就使他们 激励约束机制，这样更加符合退休人员领取养老金年限的实际情况。十、计发办法改革后基本养老金如何计算 这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、 ...
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工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原 不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是失业保险制度的一项重要政策。失业保险的保费如何计算失业保险 ...
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终止或者解除劳动合同之日起60内，应到失业保险机构办理失业保险金的申领手续。 4、失业员工领取失业救济金的计算标准 按其连续工作年限每满六个月计发 户积累额全部退还本人。 12、职工退休前非因工死亡或退休后死亡的，个人专户如何办理结算手续 由死者直系亲属持死亡证明、职工社会保险证、身份证原件及复印件， ...
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单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的 。 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式 ...
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一年平均工资3200元。公司今天2013.03.07通知我：不和我续签合同了。 1、公司如何赔偿？（因为工作满三年，应该赔偿3个月工资，因为没有提前一个月通知我应该再 失业金，给如何办理？失业金如何计算？大约能领到多少？是不是一生只能领取一次失业金？ 3、我如果暂时找不到工作，我缴的养老保险和医疗保险 ...
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期限24个月，同时在朋友的公司帮忙，2个月后因公司较满意工作表现，经协商签订劳动合同,并于6月份开始购买各种保险，包括失业保险。为此按相关规定本人退还 公司缴纳年限4年，核定的领取期限是10个月，但是相关政策中不是有“失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应 ...
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全面实施，建立农电工约束激励机制，成为县供电企业顺应农电发展新形势不可或缺的关键要素，是对农电员工思想、心理和行为进行激励和控制，充分发挥其主观能动性 各类员工不同保险费的具体计算、缴纳办法，而且规定了这些保险费的具体管理办法。我国现行的法定社会保险项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤 ...
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深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子 协商，让连锁便利公司协议承认其原先的工作年限。 律师评析： 本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。 在我国市场经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-293610.html -了解详情
深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子 协商，让连锁便利公司协议承认其原先的工作年限。 律师评析： 本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。 在我国市场经济 ...
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