偿付不起赔偿费用时，农民工即主张与建筑企业之间存在事实劳动关系，提出要求支付工资及享受工伤保险、不签订书面劳动合同双倍工资赔偿、经济补偿金、要求补缴养老 包工头处领取报酬。建筑企业与农民工之间既没有建立劳动关系的合意、也没有劳动关系的实质和外观，并未建立劳动关系。二、建筑企业对包工头招用的农民工承担仅 ...
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劳动关系的条件。因此，被告与原告不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系，仅存在过出租车租赁承包合同关系，该租赁承包关系已与合同约定的时间终止。原告在 驾驶的渝A56281出租车系刘某出资购买，车牌、执照、车辆保险、维修等涉及该车的运营费用均由刘某负担，但该车登记的所有权人为市公运出租车分公司。市公运 ...
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》后，并没有作出承诺，双方并未签订书面劳动合同。原劳动合同期满，马某仍在B工作，双方未以书面形式续订劳动合同，双方存在事实劳动关系，这并不等于双方按原 ，完成任务后就回母公司工作，这种情况下，建议一切都不变，仍有原单位工资上保险，可考虑两公司间签订一个借调协议或由母公司发一个借调通知，明确关系。无论 ...
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》后，并没有作出承诺，双方并未签订书面劳动合同。 原劳动合同期满，马某仍在B工作，双方未以书面形式续订劳动合同，双方存在事实劳动关系，这并不等于双方按原 完成任务后就回母公司工作，这种情况下，建议一切都不变，仍有原单位工资上保险，可考虑两公司间签订一个借调协议或由母公司发一个借调通知，明确关系。 无论 ...
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十六周岁的未成年人，但法律、法规对劳动者的年龄上限并未作强制性规定，只要未违反法律、法规禁止性规定的有劳动能力的人员，均可成为劳动关系中的劳动者。 三 农民工，没有享受到养老保险待遇或领取退休金，所以其与用人单位之间不是劳务关系。 所以，法院最后认定于某与A食品公司之间存在事实劳动关系。 （作者单位： ...
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医院出具的健康证、中国野生动物保护协会会员证，上述证件工作单位都手工填写为被告，但并未加盖被告的公章，被告对原告所提交的证据也不予认可。被告在庭审过程中提供 原告姓名。在此情况下，一审法院和二审法院都未认定原告与被告存在事实劳动关系并无不当。 综上，一、二审判决是正确的。 并非直接雇佣情形的，仍应确认 ...
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委员会作出“仲裁裁决”，原告不服向本院提起诉讼。请求：1、确认原、被告之间存在事实劳动关系；2、判令被告向原告支付2007年10月的工资2098.07元， .57元、补办自国家规定开始实行社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用、为原告出具解除劳动关系证明，并办理养老、医保转移手续于法无据。因 ...
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用途为“杜学文工伤”，可以证明双方存在事实劳动关系。瑞源石膏公司认为铲车车主为丁永、翟希刚，杜学敬系丁永、翟希刚雇佣，但铲车的所有权并不必然推定在矿井 其主张，显然不能成立。用人单位不为劳动者办理保险，是其未尽法定义务，不能作为双方之间不存在劳动关系的证据。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，其上诉请求 ...
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李某受伤。事故发生地法院判决保险公司赔偿原告等各项经济损失19万余元。之后，原告向有关部门申请工伤认定，有关部门要求原告提交劳动关系证明。原告便向劳动 法院提起诉讼,要求确认与车辆挂靠单位存在事实劳动关系，以便下一步认定工伤。 【审理】 本案经审理查明，原告的仲裁申请并未超过时效。判决常某与被告安阳市 ...
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仲裁，2008年11月27日，仲裁委裁决牛领只之夫孙和平生前与环保建材公司存在事实劳动关系。环保建材公司不服，向鹤山区法院起诉，请求确认其与孙和平之间不存在 为孙和平办理了退休手续，孙和平开始享受基本养老保险待遇，其与鹤壁矿务局一矿之间劳动关系终止，但孙和平并未实际离岗，而是被鹤壁矿务局一矿分流到了一 ...
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