了。目前我找到新人来了，怕他的书面交接有遗漏，要求他到工地来当面交接工作，但是他一直说没时间来。我该怎么做？现在8月份和9月份的工资都还没发给他，我可以拒绝支付他工资吗？请各位老师赐教。 注：我是自己注册的建筑公司，我是企业法人。...
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本单位有这样的规定：辞职员工在交接工作期间，基本工资按60%发放。辞职人故意拖延办理相关手续或超过规定交接期限的，继续交接期间，公司按照烟台市政府规定的最低生活费标准发放生活费。工作交接期间，辞职员工必须按照公司规定的作息时间上班。 那么员工在交接工作期间不也是上班吗？才给百分之60工资合法吗？...
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我九月十号离职，已经办理的离职手续和交接工作，现在他们说我的账做错了而且交接工作没做好，打我电话又没接（手机没带在身边）要停发我九月的工资，交接的人已经在离职单上签过字了。请问他们有权利停发我的工资吗...
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五险，期间分工不明确，什么活都做，一年两个月后，向领导提出上险或加些工资，因为给予的工资比当地要求最低水平要低，次日，领导将我开除，规定每月中旬发工资，压18天的， 发工资日子，领导说交接不配合，不给发的工资，并不到一年不给发考核工资。注：（工作交接三方签字达成，无异议） 请问：我有权要回我的工资吗？...
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一名实习生，两个月前已经跟领导说了要辞职，领导也口头答应说会给我辞职，但要求我先把工作交接清楚，所以当时就先办理工作交接手续了，到两个星期前交接清楚了才递交辞职信。我 对清楚，还不能走，但是甲方公司拖了一个星期了还不愿对，我不想再拖下去了，打算自动离职。像这种情况，如果我自动离职，当月的工资能拿到吗？...
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并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司没有人和我交接），直到现在我4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度，和有竞业限制的义务，请问这有效吗？ 还有就是在上司知情的情况下在工作中和客户 ...
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辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，但是到了当天，公司故意刁难我说我 义务办但是如果他们再拖下去的话，我的新工作真的很有可能就完了。 2.如果他们不给我从7.31-8.17日的工资怎么办？ 我这段时间应该做些什么才能证明 ...
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考勤打卡制度，所以没有出勤记录，但，公司的甲方从2011年8月初至2011年12月底这五个月中都有当面工作交接的事实，并且，公司存有我从2011年8月至今的报销凭证记录。请问我要得到以下权益可以吗？ 1、要求公司补偿我转正后至今的工资差额，即2011年10月1日至今 2 ...
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3天以上的，视为乙方毁约解除合同。乙方解除劳动合同未按前款约定办理工作交接手续导致甲方无法对其结算工资和办理社会保险转移手续等不利后果时，责任由乙方自行承担；给甲方造成损失 多久才给批 要是我7月1日不去上班了 我那半个月的工资能拿得回来吗我要等满一个月才能有理由吗 希望能帮帮我 我真的很急着想知道...
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