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我进工厂签订劳动合同,双休,为迟到为矿工,一个月2000块钱,可是6月份发工资的时候,却只给了我1930.3元,我问人事部为什么这么发,他 ...
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营业执照在一年前已经注销主体合格为由不予受理,然后我们把工厂老板告上了法庭。诉求向被告讨要5月1号到6月15号工资﹑未签订劳动合同的2倍工资和半月的 人入职表﹑工资结算﹑和6月份的考勤记录相关的证据。以我们的行为是自离延误工厂货期拒绝赔偿。3﹑4月没事做为由要求我们退还3﹑4月份的保底工资﹑伙食费和 ...
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。再发给我时我没注意,现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章,显示9月9日。 现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同,怎么才能证明? 谢谢!另外,中山市是否要求劳动合同在30内备案,如果是,是否可以证明30日内未去劳动局备案来反证合同是在一个月内签订? 注合同上的日期 ...
//www.110.com/ask/question-2159382.html -了解详情
年10月我与工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿?用人单位自用工之日起满一年与劳动者订立书面 赔偿? 根据《工伤条例》,单位无权辞退我,而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定,我是否可以一直享有双倍月薪的待遇,直到我本人提出辞职请求? 希望 ...
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如果工厂在没给工厂签订劳动合同的情况下,工人干了,工厂扣工人的工资,请问工厂违反法律吗?工人用什么途径要回工资?还有工人到工厂的时候讲好的有保底工资,结果干了俩月厂子没活了!把工厂放了还没有工资。这样工厂有没有违反法律呀...
//www.110.com/ask/question-2579889.html -了解详情
在公司国内工厂工作了4个月,在公司国外工厂至今工作4个月,没有签订劳动合同,公司也没买社保及任何保险;因个人无法适应国外的工作环境以及家庭原因向公司提出离职,因为我办的是商务签,下个月底到期必须回国了,公司现在批准我的离职,工资扣押了2个月都没发,担心回国后公司还会扣押工资发, ...
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劳动者开始上班后30天之内单位必须签订劳动合同,否则支付双倍工资;上班后一年还未签约,视为无固定期限劳动合同这些规定都没有说劳动者愿意签的情况除外,也就是说, 连日来,记者对海珠、越秀、天河等数十家存在小型用工行为的商铺、食肆、工厂调查后却意外地发现,在新法临近实施的最后期限前,竟有超过八成的该类 ...
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你好,我在1家工厂上班但没签订劳动合同个。工厂兑现进厂的协定,拖欠我的工资请问我该怎么办...
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情况是工厂已经压了我们两个半月工资,工厂规定每月15号发放一个半月前的工资(如8月15号发放6月份工资)但是在本月15号厂方通知这个月推迟到20号 3800按计件工资发放,未超过月保底工资按月保底工资发放)由于厂方没有跟我们签订劳动合同,老板给出的方案是近两个月工资全部按计件算给我们总工资约2400元 ...
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您好,我在工厂做了6个月了工厂签订劳动合同,没有交社保。发工资的时候是打卡,没有工资条,去劳动部门申请仲裁能获得赔偿的几率是多少?...
//www.110.com/ask/question-2543879.html -了解详情
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