：凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。工龄连续计算的情况 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗 .经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者 ...
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登记表或档案中原始记载为准。他们对加工作后具备以下四种条件之一的方可计算连续工龄。 1. 经上山下乡所在地各级组织批准，劳动部门招工参加工作的。 2. 经上山下乡所在地各级 工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 计算工龄的方法： 连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲 ...
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辽宁民办教师工龄连续计算文件精神我现在是国家正式职工75年任民办教师至77年高考上学没计算工龄怎样能连续计算我的工龄...
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工龄工资为￥300元整。 7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加；满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一 工资增加￥50元整，累计十年封顶。（计算方式与员工工龄工资的计算方法相同） 8.试用期间不计算工龄。 9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30 ...
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本单位工作年限的理解，根据1996年劳动部办公厅发布的《关于如何理解同一用人单位连续工作时间和本单位工作年限的请示的复函》规定，是指劳动者与统一单位 的答复意见》第一条规定了军人退伍、复员、专业军人的军龄计算为接受安置单位连续工龄。根据1995年劳动部办公厅发布的《关于贯彻外商投资企业劳动者管理规定 ...
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安排冲突，减少不必要的摩擦。[法律提示] 依据我国现有的法律规定，在下列情形下劳动者的工龄应当连续计算：1、因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续 确定劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。3、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算 ...
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他们的信一件。关于解放以后，由于所在私营企业单位歇业而离职的职工，其连续工龄如何计算的问题，经我们再次研究后认为，今后可以按照下述意见办理：在上述职工重新 工龄。对于上述职工中，在离职后在另一个企业当临时工并转为正式工的，除了按照上述办法计算连续工龄外，其在转正以前在该单位当临时工的时间，也可以计算为 ...
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他们的信一件。关于解放以后，由于所在私营企业单位歇业而离职的职工，其连续工龄如何计算的问题，经我们再次研究后认为，今后可以按照下述意见办理：在上述职工重新 工龄。对于上述职工中，在离职后在另一个企业当临时工并转为正式工的，除了按照上述办法计算连续工龄外，其在转正以前在该单位当临时工的时间，也可以计算为 ...
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我83年在么矿工作三年后，考入辽宁电子工业学校后分配到电子局某厂工作，单位连续工龄时，我回原来的单位找过档案，无果，说是多次搬家档案丢失了，如今我已经办理退休了，可是原单位的同事说档案没有丢，她们又找回了我们当时的档案（里面有招工表），没有退休的可以连续计算工龄。请问，我还可以找回档案连续计算工龄吗 ...
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国营企业工作。现退休将至，到劳动局咨询相关政策，说我民办教师的工龄不能计算为连续工龄。觉得在我们湖南这一政策很不合理，在网上看到河南省对这一问题就解决得较为合理。同类情况还很多，湖南也应该出台相应的文件，较为合理的统一标准解决连续工龄的计算疑难问题。...
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