我在一家社区医院保健科工作，因我现在怀孕5个月了，我干不了太累的活，公司觉得我在这也不能干什么，就想把我挤兑走，现在要把我调岗位，调到输液室，输液室天天都很累，而且又脏，我就不同意调整岗位，现在是他们说如果不去输液室上班，我在保健科就算来上班也不给我记考勤，算我矿工，矿工达到一定天数就算我自动离职， ...
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医院根据我工作时间，建议治疗、休息或调整工作岗位。2006年手术后身体一直不能康复，确实不能担负起收费工作,给两个月的时间治疗，待身体完全康复后再投入工作 日与刘米红解除劳动合同有效。2、自本裁决书生效之日起十日内，由高速公司给刘米红补发解除劳动合同证明书，办理档案及社会保险转移手续并一次性支付给刘米 ...
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刘是北京某会计师事务所的老职员了，作为公司财务审计项目经理，小刘的月工资为6700元。2008年5月，小刘因怀孕被单位安排变更工作岗位，同年11月小刘进入 小刘为待岗人员，工资降为2500元。小刘因不能接受工资调整于2009年7月提出劳动仲裁申请，公司收到应诉通知书后以调休的名义让小刘下岗回家，并以小 ...
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根据我工作时间，建议治疗、休息或调整工作岗位。2006年手术后身体一直不能康复，确实不能担负起收费工作，给两个月的时间治疗，待身体完全康复后再 事实，于本判决发生法律效力之日起二十日 为其安排适当的工作岗位。三、河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司按照550元/月的标准为刘米红支付2007年7月份 ...
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我怀孕7个月的时候公司因部门调整，人事部经理说没有合适的岗位要我停薪留职，我同意了，但是当我修完产假4月份回来的时候，人事部对我说没有合适的岗位，现在已经7月份还没有给我工作岗位，在这9个月没有工作这段时间公司没有给我一分钱，公司替我买了社保，但是这个社保钱要从我的奖金和生育津贴中 ...
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现在碰到劳动问题，恳请大律师们帮忙给点建议： 我与单位的合同是“2009年10月1日——2010年12月31日”，我在这段时间怀孕，预产期是2011年2月5日。12月15日公司领导找我谈话，告知我先不和我新签合同，1月份和产假期间，他承诺继续按原待遇发放。等我产假回来后，应该会调整工作岗位（准备安排 ...
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告知原告不再续签劳动合同，但因原告提出其已怀孕，被告莱法公司同意顺延合同期限。由于原工作岗位消失，故原、被告就岗位调整和薪资通过电子邮件形式多次协商，并于 被告莱法公司于2009年4月7日所发通知是以规章制度形式变更了原告的工作岗位，因被告莱法公司对2009年4月7日的通知不予认可，原告亦未能对该证据 ...
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我怀孕两个月期间（由于怕因怀孕给自己带来不必要的麻烦所以一直保密，公司并不知道我怀孕了），公司说因我工作不胜任给我调换工作岗位，虽然调换的工作岗位比现在的 期间公司不能把我怎样，所以就告诉公司我怀孕了，我不接受公司的岗位调整，接下来又和公司领导发生了冲出，可能影响一些公司的正常工作，因此，公司就找借口 ...
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月，次月仍未休完的按原岗底薪进行加班补贴核算。 （4）其他岗位员工公休假由于工作原因未休完者可累计到次年农历年一个月内，若次年农历年一个月 不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 ...
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某通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2012年11月，夏某发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，夏某时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日 员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对夏某做出了调整其工作岗位的决定，夏某收到调岗通知书后，不接受调岗 ...
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