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您好,请问想知道国企上班工作十年了,公司制度比较乱,分为正式职工,子弟和临时工,子弟可以理解成为接班的那种吧,比正式职工待遇低,比 来维护自身的合法利益。还有如果转正了按照什么来发放工资?带工龄么?自来水公司的一名员工,工资一直按照市里规定的最低工资线发放的,1050扣除以后到手就800多元 ...
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一名国企员工,一直从事业务岗位工作(属以前讲的以工代干),目前到了49岁,公司要求我们签订一份转工人岗位的协议,如果不转岗位可以这一年不上班,到50岁就帮我们办理退休手续。我们都管理岗位工作了20多年了,转工人根本无法工作,所以都接受了不上班的方式(该时期 ...
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单位原研究所,现改制为国企。当年结婚购房排名时,让员工先签定一份合同,大意单位上班,房子要按原价退还单位,不签就没有排队资格。那份协议 办产权证。与同时购房的人都办了证,区别仅是因为待岗。现在被单位除名,单位要求退房。可以要求单位帮办产权证吗?原来签的霸王合同对单位而言有效吗...
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现在一家国企上班,单位性质特殊剧院晚上经常有演出。现在单位重新定了劳动合同,说晚上有演出时全体员工必须无条件接受加班!加班费30元!我们 的问题,法定的八小时工作制,中午吃饭休息时间算不算进去?(我们现在上班时间9:00-12:00 下午14:00-17:00 晚上加班18:30-21:30 ...
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您好,聊城市某县的一名国企正式员工单位工作十年半,后企业倒闭。1984年企业倒闭时相当突然,先通知全厂员工放假,后来一直就没通知上班,至今30年了没有任何信息。员工的所有保险都没有交纳,倒闭补偿金和双倍工资也没有发放。现在140余名员工不知道如何 ...
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公司按排的找人代办手续后直接分配特约服务站上班,直到今天才知道这种情况公司违法操作,可以上诉吗?目前公司还施行这种操作,而且有些办了手续的还 上班,回去上班的每个员工没事做,整天耗日子,工资低的可怜,直到你自己无法再承受了自离为止,的同事好多都这样离开公司的,重要的公司还是国企,让 ...
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6月9日到公司上班时,中瑞泰公司以不能再为其安排岗位为由,单方与其解除劳动关系。中瑞泰公司对此不认可,称根据劳动合同及员工手册,张女士未到 既有大学、科研单位、高技术企业的高素质高学历人员,也有多年国企从事体力劳动的普通工作人员;既有具有一技之长新兴产业从事工作的人员,也有外地来京务工的打工妹。二 ...
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11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同,之后便一直以见习生的身份公司上班,合同期签了五年,见习期要求一年。 后来因为对个人另有规划,加上 ,要赔偿一定数量的违约金才能给开离职证明和交还档案,开始说要赔2万,后来松口说至少要赔3000。 合同上确实注明了新员工合同期未满的情况下辞职要交违约金 ...
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国企单位上班,厂方已经承认正式员工,但不给军龄。。。。开始说要军龄证明给军龄。去了人事局开了证明,厂方又说要得到劳动局的签字才给军龄。。。单位借口单位招的没经过劳动局所以不给军龄,单位这样做是否合法,求帮助。急。。...
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本人一名国企员工从1996年开始这家国企上班,直到2003年都一直没有签订劳动合同 ,从2004年才开始签订劳动合同至今,还是劳务派遣那种。请问从96年至03年公司应该给补偿?曾经咨询过很多地方律师都没有给出确定的答复,希望生活帮能够帮助!...
//www.110.com/ask/question-979424.html -了解详情
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