责任。企业实行租赁、承包或者被兼并、拍卖时，新的经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。职工被借调或者临时聘用期间发生工伤事故的，借调或者聘用单位应当承担工伤 。对于经劳动鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按《职工奖惩条例》及国家和省有关辞退违纪职工的规定处理。第四十四条社会保险机构管理人员玩忽职守、 ...
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工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规的规定，结合中央企业实际，提出以下意见。一、实行职代会制度必须坚持的 鄙笠橥ü?权。职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及企业其他涉及职工切身利益的重要规章制度；应审议经企业和工会协商提出的集体 ...
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企业主管机关或干部管理机关委派任命；二、按照企业主管机关的部署，由企业职工代表大会选举或推荐，然后按照干部管理权限由企业主管机关或干部管理机关批准或任命；三、 对违纪职工，有权予以行政处分，直至辞退；辞退职工应征求本企业工会的意见。厂长对厂级干部的奖惩、调资、晋级和对本条例第十七条第二款所列人员的奖惩 ...
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、自治区城乡建设环境保护厅（建委），中国建筑工程总公司及直属各工程局：《建筑企业营业管理条例》自一九八二年印发征求意见以来，业经多次修改，现予颁发，自 建筑施工经历，担任过两个以上大中型建设的总包单位，拥有四千人以上的固定职工；（二）设有高级工程师技术职称的总工程师或主任工程师，设有会计师以上职称的总 ...
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共和国宪法》和国家的有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例所称职工教育，是指对企业事业单位在职人员和重新就业人员所实施的政治、文化、科学 ，不得擅自提高。学费标准由市成人教育机构会同有关部门制定。第七章奖惩第二十七条对在职工教育工作中取得显著成绩的单位和个人，各级成人教育机构或者上级主管 ...
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结转。职工教育经费的使用由财务部门监督。第三十八条鼓励社会团体和个人对职工教育捐资助学。第八章奖惩第三十九条符合下列条件之一的，由市、县（市）人民政府或有关部门给予表彰和奖励：（一）认真实施本条例，积极开展职工教育并取得显著成绩的行业组织、企业事业组织和个人；（二）热爱职工教育，努力工作 ...
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、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工 1992年6月1日起施行。附：南京市人民代表大会常务委员会关于修改《南京市职工教育条例》的决定（1997年6月5日南京市第十一届人民代表大会常务委员会第三 ...
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条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 本条例适用于本市行政区域内企业事业组织。第三条 本条例所称职工教育，是指对工人、专业技术人员和管理人员的 教育经费的使用由财务部门监督。第三十八条 鼓励社会团体和个人对职工教育捐资助学。第八章 奖惩第三十九条 符合下列条件之一的，由市、县(市)人民政府或有关 ...
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日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈南京市职工教育条例〉的决定》第一次修正根据2004年5月27日南京市第十三届人民代表大会 、住房分配、生活福利等方面，应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工 ...
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的发明创造、科研和技术等新成果，可以申请专利和转让；十、自主确定企业内部机构设置和干部配备、招聘、奖惩和辞退职工。第十三条企业的义务：一、遵宪法 安排规划，经过文化、技术考核和体格检查择优录用。企业招收职工可以实行劳动合同制。禁止使用童工和在籍学生。第十九条企业职工实行亦工亦农的劳动制度和按劳分配的 ...
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