您好，哺乳期公司和我协商解除劳动合同，可是生育津贴还没申请，产假到期，公司又不能续假，生育津贴要下个月初才能办理，请问若解除了劳动合同，公司会不会拒绝帮助申请生育津贴，申请下来了会不会不给我打过来，到时我还能申请仲裁吗？谢谢...
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月生宝宝，公司被被供货商告了，8月公司账户被封，我生育津贴与产前检查费用是7、8月批的，公司资金无法运转，公司让我10月末签的解除劳动协议，说公司要申请破产，但现在问公司何时破产，他们又说事情已经交给律师处理，现在董事会没签字呢不知道什么时候破产，我有必要去仲裁 ...
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产假回来上班已经三个月了，现由于个人原因提出离职，但我的生育津贴还没申请下来，按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分是 ，那公司还会给我这部分钱吗？除了国家给的2000外，公司还应该按照平均工资结算给我剩余部分的生育津贴吗？如果公司不给，我该怎么办？ 补充：生育津贴已 ...
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是产假休完回单位上班的日子，但因孩子太小，又没有人帮助照看我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关这方面的明确规定呢？另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？晚育津贴？因生育津贴下来需要一段时间，那这段时间我是向 ...
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我的生育保险在沈阳已经连续缴费12个月以上。生育时保险在交。 1月份生产。2月份提交的申领手续。属于异地生育险 6月份生育津贴还没有下来~~ 产假结束由于小孩没人带要离职。6月份离职后保险停交。 保险停交这样影响我的生育津贴报销吗？我是指人社局还会把钱划到单位账户吗？...
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没休完产假我就去上班了，所以基本上我同其他的同事一样完成了自已的工作。我上个月提交了生育津贴的申请，现在已经批了下来打给了学校。我问过人事我是否能拿到生育津贴，人事以学校给我发了工资为由不发生育津贴。我想问一下按照劳动法这个生育津贴我能拿到吗？...
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1月4日到5月13号,共休假128天. 公司按照上年职工平均收入水平给我申请的生育津贴大约是19100左右，我们公司的考勤是从上月26号记到本月25号为 我，仍旧是7050，然后2,3,4三个月每月发1550的基本工资支付社保。 等生育津贴下发后，公司要扣掉在我休假期间它发给我的钱，合计为1550*3 ...
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1月4日到5月13号,共休假128天. 公司按照上年职工平均收入水平给我申请的生育津贴大约是19100左右，我们公司的考勤是从上月26号记到本月25号为 我，仍旧是7050，然后2,3,4三个月每月发1550的基本工资支付社保。 等生育津贴下发后，公司要扣掉在我休假期间它发给我的钱，合计为1550*3 ...
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海外服的劳动合同，合同期限两年。本人在2012年合同快到期时一直要求用人单位转正式员工，单位领导一直在说申请，所以外服的合同也没续签，用人单位的合同也还没签，因为领导名额下来转合同。在2012年11月本人顺产，之后领的生育津贴是外服的平均工资基数，到单位后要求 ...
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公司账户在我生育津贴到账户前已被浙江法院冻结（被供货商告了），公司已停业，现在供货商已申请强制执行，会将我和另一个同事的生育津贴强制执行提走吗（公司账户里的钱根本不够供货商的欠款），我们的生育津贴和产前检查怎么办，还有补救办法吗...
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