合同,也没有交社保,每天工作7个小时,一个星期工作6天,也就是一个星期工作42小时,一个星期的加班时间是2小时,我本人手里有2010年4月和2010年5月 我不能胜任工作,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院,我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大?要求经济补偿是否会得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-224464.html -
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合同,也没有交社保,每天工作7个小时,一个星期工作6天,也就是一个星期工作42小时,一个星期的加班时间是2小时,我本人手里有2010年4月和2010年5月 我不能胜任工作,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院,我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大?要求经济补偿是否会得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-224462.html -
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合同,也没有交社保,每天工作7个小时,一个星期工作6天,也就是一个星期工作42小时,一个星期的加班时间是2小时,我本人手里有2010年4月和2010年5月 我不能胜任工作,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院,我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大?要求经济补偿是否会得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-223730.html -
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年限,工作时间每满一年发给相当于一个月的工资,参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇;对申请自谋职业的,可参照省人民政府湘政发[1997]21号文件的规定,发给一次性安置费,不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工,其养老金缴纳年限,劳动关系转变前后合并累计计算。原企业职工档案,可由原企业主管 ...
//www.110.com/fagui/law_203586.html -
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段时间,单位让我离开这段时间社保和医保的个人和企业部分全部由我承担这样合法吗?还有一个问题是我辞职手续办完了,原先单位有扣缴我工资中企业年金的部分并不及时发给 把社保关系转走才发放,我可以要求单位及时支付年金给我吗,单位这么做合法吗?我的社保关系由于暂时没办转移,还留在原单位,目前在新单位是新增的社保...
//www.110.com/ask/question-836932.html -
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日财政部财行〔2002〕44号)164.关于适当调整港澳地区内派人员工资和生活待遇的通知(2002年1月31日财政部、人事部财行〔2002〕25号) 年1月23日财政部财会字〔1998〕4号)281.企业会计准则--关联方关系及其交易的披露(1997年5月22日财政部财会字〔1997〕21号)282. ...
//www.110.com/fagui/law_202103.html -
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的初审意见; (3)专业技术人员证明材料(包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等); 组织,具有独立法人资格; 2)与行政机关和其他国家机关没有行政隶属关系或者其他利益关系; 3)有固定的营业场所和开展工程招标代理业务所需设施及办公条件 ...
//www.110.com/fagui/law_188947.html -
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至今,公司一直没有跟我签署用工合同,也一直没有缴社保。问题一:我能否向公司索要双倍工资;问题二:双倍工资的时间是多长;问题三:双倍工资是底薪, 因为我们公司没有工资卡,也没有工资单,每次都是直接由同一个银行帐号将工资打入我的银行卡里,银行转账单能否作为证明劳动雇佣关系的凭证;一共就是这5个问题,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1154375.html -
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发给我1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。我是否可以申请末签合同的双倍赔偿/和补发工资的赔偿,有滞纳金吗?只能在朝阳仲裁委时申请仲裁? 2。公司一直都是手工 险是否合法?(公司外地员工全是四险,北京户口五险),09年12月的社保还能补吗?如果不能我可不可以要求他们给我多补一个月今年的? 5 ...
//www.110.com/ask/question-270997.html -
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程序上违法解除劳动关系是否可以同时主张赔偿金和工资收入损失 程序上违法解除劳动关系的程序为不让员工进入工作场所,造成3天无故旷工,单位口头公开开除员工 如果可以主张,是否还可以计算单位缴交社保的费用,计算的时间是否可以从劳动争议发生时计算到劳动合同履行完毕的剩余劳动时间。 除了依据《劳动合同法》主张 ...
//www.110.com/ask/question-486150.html -
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