我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到：业务部同事的各项工作和在各种场合的言行都必须对公司 ...
//www.110.com/ask/question-2117963.html -了解详情
请问在职期间是按店面业绩之和算业绩提成，但是离职后公司只给三分之一业绩提成，这样合法吗，我能要回属于我的全部提成吗...
//www.110.com/ask/question-1123542.html -了解详情
我2012年五月份离职，公司和我签了保密协议，其中协议中有说剩余的提成于2013年1月份付清，现在去找公司拿提成，公司不给，（不给原因是：我和我老公闹离婚，老公为了报复我就发信息给老板说我在职期间拿了佣金，公司以此为由拒绝支付我剩余提成）请好心人出出主意，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1379315.html -了解详情
三月我在公司签了一个合同，其中有10%的项目合作费用。当时公司算损益的时候是把这10%的费用算进去了的，但是财务说他工作失误没有算进去，所以利润要下降一个 中直接把这部分钱给扣除了。另外公司因为项目原因在项目没有收回全款的情况下我们的提成全都要扣发一个点，我想请问我离职后这一个点的提成能不能拿回来？ ...
//www.110.com/ask/question-2118584.html -了解详情
每张图纸出蓝图80元（经了解，正式员工每张图纸是100元），我担心工资不给我提成，公司说这么大公司不会坑我这么一点钱的，只要能出蓝图，就会给我提成。一个月 元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情，商量无果后，我提出离职。但是我离职后，公司只给我算图纸的提成钱，不给我基本底薪。图纸钱还要扣掉第一个月发的 ...
//www.110.com/ask/question-2826434.html -了解详情
，我是11月27号提出辞职的，29号人事部的说可以做完11月份走，但又说不发提出，我没有同意就让她帮去问一下领导，之后人事部的又说提成要从8月份开始 就没有去上班了，但是1月20号去领11月份工资时问了提成的事，老板娘又说公司对离职的一直都没有提成的，我说那我就去咨询劳动局了，老板娘说去找劳动法也没用 ...
//www.110.com/ask/question-2198523.html -了解详情
今年8月，我的离职申请得到批准，我办理相关交接手续后，财务答应我应得的部分会发给我，但暂时扣发了1一个月工资和去年9月份至8月份的提成。当时签合同的时候， 而且之前出问题时也没有说要我承担。在我走之后就这样了。中间多次与公司老板娘打电话，她没有直接说不给我钱，但是通过去会计的对话，表明所有没给我的钱都 ...
//www.110.com/ask/question-2902252.html -了解详情
2月10几号离职的， 公司也没给签劳动合同 ，离职后，副店长转为店长，之后我的会员退了7000元的课，没这7000元业绩，店长的总业绩提成就会少0.05个点 的工资都不打算给！1月份的工资扣完只有1200多块钱了。理论不行，还不给打扣款明细单就想让我签字，我没签。也没领钱。 求助！该怎么处理维权？第一 ...
//www.110.com/ask/question-2294463.html -了解详情
2月10几号离职的， 公司也没给签劳动合同 ，离职后，之前的副店长转为店长，之后我的会员退了7000元的课，没这7000元业绩，店长的总业绩提成就会少0.05个点 的工资都不打算给！1月份的工资扣完只有1200多块钱了。理论不行，还不给打扣款明细就想让我签字，我没签。也没领钱。 求助！该怎么处理维权？...
//www.110.com/ask/question-2294429.html -了解详情
2013年3月1日至12月31日 我于5月初提出离职，但是老板以我没有交接好为由，一直不给我转移社保，而且停发我5月工资，提成的话也没有发，因为劳动合同上面没有详细的工资和提成。我怎么可以要回我的合法收入。 另外补充一点，这个公司周六都上班的，但是我是刷卡的，记录都是公司保管的 ...
//www.110.com/ask/question-2661753.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务