我的工资是 基本工资+绩效工资 我今天辞职，公司说要扣我3月份的绩效工资。 而 公司规定是，辞职当月，无绩效，现在4月份，就是这个月没绩效，应该。 可说4月份没有工作内容，就扣3月算绩效工资…… 是不是违法了，我该怎么维权呢？...
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某于7月4日通知我去给该会计办理解聘一事，缘由是试用期不合格。迫于无奈，当天下午就提出辞职，对公司的说法是我找到新工作了。然后在7月7日(周一) ，当时他并未给与我回复。 7月15日我问负责人要我的被扣押的绩效工资1000元，该负责人拒不发放，并以面试时告知了该项为由。但其实面试时并未收到任何关于扣押 ...
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是上个月做的事，但是昨天发绩效奖金的时候我没有！上个月我天天在外面出项目。 这里想问就这件事可否劳动仲裁? 部门经理一直以态度不积极为由每月发的 ，有时工作日的工作小时十几个也有，还有就是周末也加班，但是从来没有加班工资，也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理 ...
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我在四川广元，我想咨询一下， 原工作单位每月会将绩效工资的20%扣除作为风险抵押金不发，现我已经辞职，单位并没有承诺是否退还扣的工资，还有就是自己主动辞职后部位会给予一定的补偿金吗？我是否能通过劳动仲裁机构将工作期间所扣的20%工资要回？谢谢！...
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流于形式，于是2013年5月底选择离职，并按正规流程办理了离职手续，2013年1月到5月的绩效一直没发（我的绩效是一个季度发一次）。其中在职的员工一季度的绩效是7月发的， 个月接清。现在4个月过去了，一直没发，中途我也问过，说9月底发，现在又回复我说10月8号。如果10月8号不发，请问我该怎么样维权？...
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我8月初辞职的,7月的工作已经完成。没有和公司签订劳动合同,和任何协议。公司拖到9月10号才发我7月的工资,而且以我突然辞职让公司的工作很被动为理由只发了450的基本工资,而不发基本绩效1000元,以及我身为组长的200元职务金。请问我能要回我的工资吗?...
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我4月初提出离职申请，4月底离职。（我们的工资是每个月15号发，绩效是推迟一个月发放。我5.15发3月份的绩效和4月的工资），如果离职后3月和4月份的绩效不发，算违法吗？...
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也无管理集团公章，我手中持有复印件），个人提成比例变得很高，8月底我递交了辞职报告，本来规定应该是提前一个月申请离职，但是公司有问过我想什么时候走，我 此酒店的下发文件只要管理方经理签字认可即可。）； 2、 公司以我未交接完为由不发工资，我可以申请强制解除合同吗？因为确实没有什么要交接的了，我能做的都 ...
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后离开，我是否可以离开？是否要承担责任？另公司欠付的2，3月份工资是否能要回？去年扣留的绩效工资能否要回？1、公司现在没有人跟我交接，原因没有合适的人员；2、因为到新岗位我也需要在7天后离开，等不到一个月，如果这样做，公司不结算我工资怎么办；3、去年约定的绩效工资（有凭证）是否为工资的一种？原 ...
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我女朋友是5月中旬打的辞职报告，6月初离职的，公司出了个自动离职的处分方案，公司绩效工资以前是按月发放，后来突然调成了按季度发放，现在她没有干嘛一个季度，说绩效不给发放，公司这种做法合法吗？...
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