。2009年1月5日重庆零一精密机械有限公司与其职工柳清、王光群签订的《劳动合同书》格式合同部分的内容与2008年1月2日其与赵帮秀签订的《劳动 劳动合同之日为2008年12月31日，即为劳动争议发生之日，原告于2009年1月12日提出仲裁申请时并未超过60日的申诉时效期限，故对被告提出的原告要求返还 ...
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2008年1月2日被告与原告签订的《劳动合同书》中格式合同部分的内容一致。原告未提供证据证明2008年与2009年被告单位的劳动合同条件降低。原告于2009年1 之日为2008年12月31日，即为劳动争议发生之日，原告于2009年1月12日提出仲裁申请时并未超过60日的申诉时效期限，故对被告提出的原告 ...
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寨镇古城村前村83号。上诉人商洛德丰矿业有限公司（以下简称德丰公司）因劳动争议纠纷一案，不服商州区人民法院（2009）商区法民一初字第414号 原告未为被告缴纳养老、失业、医疗保险费。被告对原告的辞退决定不服、向商洛市商州区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认原告辞退决定无效，原告应支付被告2009年元月 ...
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，姚东华被安排在方鑫药店新特药店工作。2003年3月，鸿宇公司在与姚东华签订劳动合同时，因格式合同上对月工资等内容没有填写，姚东华没有签订劳动合同。5 日给其送达的《终止劳动关系证明书》，故劳动争议的起算时间应从2003年5月31日开始，而姚东华于2004年3月15日才提起劳动仲裁，显然已超法定的仲裁 ...
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电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。（2）对用人主体提出的格式劳动合同，如果其条款有歧义，就应当作出有利于劳动者的解释。 五 ），而不是将新用人单位作为第三人。这样处理更便于仲裁、诉讼成本的节约。但这样就需要对劳动争议的当事人作重新界定，[6]即与用人单位对应的当事人中 ...
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月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理汪中山等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东、人力公司的委托 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院认为，被告所提交的 ...
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月19日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理肖松林等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东、人力公司的委托 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院认为，被告所提交的 ...
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日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理王依春等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东、人力公司的委托代理人 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院认为，被告所提交的 ...
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日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理刘春宝等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东、人力公司的委托代理人 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院认为，被告所提交的 ...
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日依法组成合议庭在北海社区公开合并开庭审理刘永亮等12人劳动争议一案，原告等12人及其委托代理人赵杰、被告烟草公司的委托代理人崔向东、人力公司的委托代理人 是原告的真实意思表示，是原告受胁迫的情况下签的。劳务合同书、申请书是被告提供的格式合同，也不是原告的真实意思表示。对以上意见本院认为，被告所提交的 ...
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