移送同级人民检察院审查决定”。首先，本案案卷中没有起诉意见书。起诉意见书不提供，检察院是否应该法律监督？其次，既然，事实清楚，证据确实充分了，你为什么还要继续调查 执业或者因过错给当事人造成损失的，由其所在的律师事务所承担赔偿责任。律师事务所赔偿后，可以向有故意或者有重大过失行为的律师追偿。律师和律师 ...
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、5的真实性、合法性没有异议，但认为无法证实与被告是否应该承担法律责任没有直接的因果关系，对证据6没有异议，对证据7与被告无关。经过庭审质证，本院对原 汇票的观点不能成立，本院不予采纳。七、被告邵阳工行提起的反诉请求是要求原告邵阳纺机赔偿因其过错行为（虚构事实申请公示催告、明知被告邵阳工行合法持有票据 ...
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安全卫生和社会保险工作。 解读： 工会的屁股分两半儿，是否应该劳方与资方一边儿坐一半儿？ 第三十一条工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动， 什么意思呀？为什么不是--本工会呀？ 工会工作人员在履行职责时损害职工权益的，谁是赔偿主体？是该工作人员，还是该工会？ 第七章附 则 第五十六条 ...
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的时候就应当细化和员工的劳动合同，劳动合同是最后在法律没有细化的情况下，来衡量员工行为是否构成解除劳动合同的唯一依据，也容易被劳动仲裁委员会和 资料，以从源头上防范用工风险 ●招用尚未办妥解除离职手续的劳动者，新单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写 ...
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认为，由于11名射手没有过错，故不应该承担赔偿责任。同时，11名同事均出面证实，这次春游活动是自发而不是单位组织的。第三被告公园管理方则认为， 原被告实施的属于共同危险行为。在游戏开始后由于有人违反游戏规则，向不特定指向射击的情形，共同危险已经现实存在。全部行为人都有疏于注意安全义务的过失，且各行为人 ...
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由监护人赔偿。 解读：本条和民法通则一百三十三条基本一致，但需要注意本条也包括单位担任监护人，从而使民法通则单位担任监护人除外的失效。监护人教唆无行为能力 的严格法律解释很难救济作为受害者的原告。在法官认为被害的推论大体成立以后，应该让被告举证自己没有引起这样结果的过失，这样，不该法律也可以救济受害者 ...
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数提交完出资额时，守约一方有权终止合同，并要求违约方赔偿损失。由于甲、乙、丙任何一方的故意或过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由 员工外，同时聘用了申请人原属下科学仪器厂、表面处理厂及通讯厂的员工，这些员工的聘用均经过合资公司管理层的考核。被申请人将合资公司因开工不足、销售不畅所形成的 ...
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数提交完出资额时，守约一方有权终止合同，并要求违约方赔偿损失。由于甲、乙、丙任何一方的故意或过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由 员工外，同时聘用了申请人原属下科学仪器厂、表面处理厂及通讯厂的员工，这些员工的聘用均经过合资公司管理层的考核。被申请人将合资公司因开工不足、销售不畅所形成的 ...
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公司法》第一百九十条第三款规定，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任，故公司清算组成员王某（唯一股东）应对顾某 不仅是员工的抗议，更会得到法律的制裁。 案例八、用人单位行使用工管理权应当合理合法 【裁判要旨】当企业的生产经营涉及公共安全时，可以对劳动者的工作行为高 ...
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协议中或者单独订立协议约定各出让方之间互负无限连带赔偿责任；如果再要求提供一个有能力的法人单位，对出让方的赔偿责任承担无限连带保证责任就更好了。从实务 、折扣是否支付或预提进行稽核；对员工的年终奖金、其他奖金、福利费是否预提进行稽核；对职工的各项保险是否按期缴纳进行稽核；对其他负债项目进行稽核。并根据 ...
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