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年10月31日离职,到期有80小时的加班时间以及这10个来未休年假,我的加班工资和年休假补偿怎么算。我们公司是按上班时间节假日3倍周末双倍算,然后月上班时间算280小时,不知道我的加班小时工资如何算,按多少倍算。其次公司回复我11月份的社保名额已经上报到社保局,暂停不了,但由于11月份 ...
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但是要扣除押金2000元,我每个月工资才1800。所以我能不能依法拿到工资以及押金。据我了解,用工方为非法营业,没有相关证件,最后希望律师能帮我解决问题。...
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私人企业老板要更换了,连同员工一起转让。是否应该在接任新老板工作之前把前老板的工资包括各类费用结算清楚。前任老板是否有这个义务吗,如果双方老板都不承认的话,有什么办法可以解决。费用包括工资,工龄半年以上,年终奖,销售的奖金...
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我是做小生意的,我聘用了一名业务员,给了他底薪+提成,但是他觉得工资太少 干了俩月,没打过任何招呼就直接不来公司上班了,然后我打电话过去他就说不干了,客户资料也没交出,然后现在她知道他当时负责的客户在他不干后使用了我的产品,前来要业务提成,这个应该怎么给她结算...
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讲,第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接,所以要扣我工资且要收我进公司的培训费,让我倒贴,他们说公司规章制度里面有,你没看是你自己的问题,有这种事吗,张律师...
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请问一下我现在要辞职 已经提交了书面报告 我下个月28号到期 但是公司主管说要压我20天工资 说什么怕工资到时候没有交接好 或者是什么的 到时候再打到我卡上 我想问一下这样合理吗?我可以采取什么行动 像是之前都没有这样的...
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因为项目经理故意克扣工资款,不予结算使得工人工资无法兑现,请问什么部门帮我们解决问题。...
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我3月17在德力西晋泰煤矿一矿上班。6月17号因工受伤,结算平均工资时按4个月的平均工资核算是否合适?我在职上班时间只有3个月,...
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后来1200,做到今年5月提到1500,一直到9月 ,10月是1700的工资,可是我已经要离职。由于工资跟付出的劳动并不成正比,而且并没真正的业余下班时间,才提出离职。劳动合同正本我是有,可内容上并没写关于奖金这块。 现在的问题是本来说除了基本工资,年终奖也会根据公司的利润核算的,去年没什么生意的, ...
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十月中旬离职,工资该怎么结算呢?国庆假期算在工资内么?是算半个月还是按照实际工作天数算?...
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