坚持基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。第四条本市建立多层次的基本医疗保障制度。(一)基本医疗保险。下列用人单位和职工(包括符合国家有关规定的 医疗保险经办机构为其确定的定点医疗机构就诊，其发生的基本医疗费用，按下列规定支付：(一)设立社会统筹基金的起付标准，在职职工为本人年缴费工资总额的 ...
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的国家公务员队伍出发，本着从严掌握和与机构改革、工资制度改革相协调、配套的精神，依据这次机构改革所确定的机构职能和单位性质，按规定程序和办法进行。二、 国家公务员制度实施方案》，结合我省实际情况，制定本办法。一、基本原则国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡，必须在核定的编制和职位数额内，履行规定的 ...
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国家公务员原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。各地 办法第四条执行。第六条医疗照顾人员医疗补助管理原则上与基本医疗保险统筹层次相一致，自治区本级的由自治区劳动和社会保障厅直接管理。各地如何管理， ...
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工资收入分配制度改革稳步推进。职务与级别相结合的公务员工资制度全面实行，全省规范公务员津贴补贴工作基本完成。事业单位绩效工资分配改革平稳推进，全省义务教育学校绩效 管理服务方式和增强可持续发展能力，适应新形势发展需要。二、指导思想、基本原则和发展目标（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 ...
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管理的原则,实施基本医疗保险基金的筹集、使用和管理。萧山区、余杭区和各县(市)可根据本办法,结合本辖区经济发展水平和经济结构特点,制定本辖区的基本医疗 按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中,按比例划入其个人帐户,具体划入比例由各参保单位结合实际确定。(二)公务员的个人帐户资金由 ...
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按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中，按比例划入其个人帐户，具体划入比例由各参保单位结合实际确定。(二)公务员的个人帐户资金由 机关申请人民法院依法强制执行。第六十六条参保单位有下列行为之一的，由医保经办机构追回违反规定支出的基本医疗保险基金，并由劳动保障行政部门责令其限期改正 ...
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月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资的60%。低于60%的，不足部分应当缴纳的基本医疗保险费全部由其用人 和对退休人员适当照顾的原则制定，并报省人民政府备案和向社会公布；其余部分划入统筹基金。 “灵活就业人员参加基本医疗保险缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹 ...
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按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中，按比例划入其个人帐户，具体划入比例由各参保单位结合实际确定。(二)公务员的个人帐户资金由 机关申请人民法院依法强制执行。第六十六条参保单位有下列行为之一的，由医保经办机构追回违反规定支出的基本医疗保险基金，并由劳动保障行政部门责令其限期改正 ...
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结合我省实际，提出如下实施意见。一、指导思想和目标建立和推选国家公务员制度，要在党的基本路线和建设有中国特色社会主义理论指导下，结合机构改革有计划、有 职位的任职条件，选择配备人员；按照规定的标准和程序，确定公务员的职务和级别，完成向国家公务员的过渡；实施职级工资制度。同时，采取妥善措施，安置分流出 ...
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结合我省实际情况，制定本实施方案。一、指导思想和原则推行国家公务员制度，必须以党的基本路线和建设有中国特色社会主义理论为指导，继承和发扬我国干部人事管理工作 (5)确定级别和分流人员。按照《条例》规定的职务与级别的对应关系和国家的统一规定，确定公务员的级别，并兑现职级工资。同时，按国家和省有关规定做好 ...
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