杨律师： 您好！我有一些关于工资拖欠的问题想咨询！我和远公司签订的是年薪制合同，合同条款写的是每月发放2500，扣缴其他费用等按照公司制度，其余的部分 但是不签订协议不给我的辞职报告批字，最终我签订了，因为我想离开，等于我是按照程序完成了离职，可是工司最后只给我按每个月2500那样发了工资，等于说每个 ...
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出的高，但是做了几个月，感觉工厂不适应，想另外寻求发展，离职也很顺利，但是提到什么时候发离职工资的时候，从老板到行政没有一个确切的答复，现在3个月过去了， 句话“你的工资没有算清楚，不能发放”，工厂欠债再多，名气再差，也不能拖欠员工工资吧。请哪位律师帮忙解答下，我该怎么行使自己的权利，谢谢合同资料齐全...
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但公司不给我），承诺涵中有两条这样的规定：1.员工不胜任本职岗位。2.自行离职或合同到期后不续签的。以上两条离开公司的，要求按原股价退股。因公司不遵守劳动法，拖欠我工资三个月以上（有证据），我直接通知公司人力资源部解除劳动合同，公司也出具的相应的离职工资结算报告，公司总裁和董事长也签字确认 ...
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20日曾跟老板说过要辞职，老板以人手不够为由，不允许)。从9月2日至今工资每月4000底薪+业绩提成。但每月工资总是先给一部分10天半个月再给一半(这也是我要辞职的原因)。现如今10月的工资拖欠一半。11月工作了22天。我想离职。老板不同意，也不发所欠工资。未曾签过劳动合同， ...
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昆山市世硕电子厂正式员工自离后及时补办离职手续，公司称补办离职手续后工资要下个月发放是否合理？如果到下个月发放日还没有发放工资，我们该如何维权？如果在承诺的日期没有发放工资是不是可以视为该工资拖欠工资？？...
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我前段时间在一家公司离职 该公司是每月十号发工资 但是到了十号我的离职前工作时间的工资还没有到位 我想请问如果公司在员工离职后拖欠员工工资我该找什么部门解决？有没有相关的法律规定请详细说一下,谢谢！...
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拖欠员工工资（2014年6月起）约60多万。因工资拖欠，部分员工8月底起陆续离职。由于老板有意拖，于9月25日，5个工人代表向大观劳动局投诉，老板从9月上旬起开始转移大部分的贵重家具和资金，且送孩子上国外读书，可是工资至今无音讯，恳请咨询卢律师我们怎样才能加快讨要自己的血汗钱？谢谢！...
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做专职司机，有需要时也开车，做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资，说我没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后给1800元/月。 他，要走怎样的程序？ 我现在收集了该公司财务所写的工资条，有公司公章。内容为：交付李建国离职工资，待一个月后扣除其车罚款及相关款项后，将其工资 ...
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我在7月低的时候提交了离职申请，然后因为身体不适交了2个星期的病假单，但是我们公司老板不承认我的病假单，并且7月份的工资拖欠不给我，说必须完成合同上面说的提前一个月离职的要求，要求在做满一个月才可以给我工资，这样做法对么？ 提交辞呈之后如果不来上班算是矿工么？然后就可以不发7月份的工资么？...
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了三天，现在那个公司的人工资拖欠了一个礼拜才发，但我的工资现在还未到账，她们说因之前那笔金额没查清楚，所以我就要缓发二三月的工资，而且离职证明也没有给我开，要是她们真的查出我少了了，我认赔，但是二月份的工资我辞职之前就理应发的，到现在还没有发给我，还说要缓发，缓发三月的工资我能 ...
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