。在西方国家，没有独立的劳动法律部门，劳动法包含于民商法之内，而民商法一般都涉及平等当事人之间的法律关系。我国用人单位和劳动者之间也是平等的法律关系 ，给予一定金额的补助金是完全必要的。当然，在工伤保险中给予精神损害赔偿要严格把握人身伤亡造成精神损害的事实，并且精神损害赔偿必须适合我国国情。如果以工伤 ...
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同样无建筑资质的雷庆德，又是原告的雇主，对原告的损失三被告应当承担连带赔偿责任。被告佛山市顺德区龙江镇朝辉家具有限公司(以下简称朝辉家具公司)经查实与本案 损害费用，本院认为上诉人雷庆德与被上诉人蒋自军属于一般雇佣关系，不受《工伤保险条例》调整，原审判决按一般人身损害赔偿标准计算费用是正确的。本案本应 ...
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，判决：一、被告黄奋胜在判决生效之日起十五日内向原告宾洋付赔偿医疗费8427.67元，误工费5092元，住院伙食补助费1320元，残疾生活补助费9040元， 胜没有领取工商营业执照，不具备用工资格，本案不属于工伤事故，应属于一般人身损害赔偿纠纷。被上诉人谭伯宁与上诉人黄奋胜间形成发包承揽关系的事实清楚 ...
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生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观 ...
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生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观 ...
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生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观 ...
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生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观 ...
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的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...
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可以依法选择工伤事故损害赔偿，亦可选择触电人身损害责任索赔，原告选择触电人身损害责任纠纷主张权利于法有据，故其辩论观点本院不予采纳。被告辩称其与本案无 确需就地住宿的费用，其数额参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条 ...
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生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观 ...
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