《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”本案中 ×6）；3、死亡赔偿金96139元（4806.95元/年×20年）；4、精神损害抚慰金，鉴于马X的死亡必然给四原告造成精神痛苦，其心灵创伤是客观 ...
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判令：三原告损失包括：死亡赔偿金人民币576,760元、丧葬费19,751元、精神损害抚慰金50,000元、家属误工费9,875元；要求第三被告在交强险限额 三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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挂大货车实际车主，未尽谨慎管理和教育义务，应当与被告潘武勇承担连带赔偿责任，被告中国人民财产保险股份有限公司武鸣支公司作为肇事车桂A32563号栏板带挂大货车 确认的事实，被告潘武勇与被告陶江勇之间是雇员与雇主的关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：“ ...
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由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致 雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务 ...
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元、办理丧事人员的住宿费、交通费2000元，共计294 858.57元，酌定精神损害抚慰金10 000元，本院予以确认。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动 2月27日河南省统计局发布的《2008年河南省国民经济和社会发展统计公报》计算的赔偿数额，即河南省农村居民人均纯收入4454元／年；河南省农村居民人均年生活消费 ...
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。委托代理人范乃祥，河南百泉律师事务所律师。上诉人李保有因与韩保和雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服辉县市人民法院（2009）辉民初字第378号民事判决，向本院 原判。本院经审理查明事实与原审认定相一致．本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李保有承包了娄季中承包的沁阳市万事达 ...
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而昏迷不醒，经抢救无效死亡的责任事故。《赔偿解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 原告主张护理费为1925元（55元/天×35天），超出部分本院不予支持。《赔偿解释》第二十三条第一款规定：“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的 ...
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。本案实质上是一个宗因产品质量、安全事故引起的人身损害赔偿案件，并非雇员人身损害纠纷，一审法院认定为雇员人身损害赔偿错误。一审判决上诉人一人承担赔偿 责任。本院查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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元×67天＝804元；原告方提出的营养费804元、法医鉴定费500元、精神损害赔偿金20 000元符合法律规定，予以认可；原告提供的交通费应当与就医的地点、 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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