公司员工进厂不满一年，公司让该员工调休10天，这10天内是否有工资呢...
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公司淡季放了一个星期的假，拿员工年假调休，没年假的拿下个月的加班抵，公司这样做是否合乎法律？...
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我与公司签的劳动合同是每周一到周五，每天八小时，现在公司要求周六上班算调休，否者以不服从按排为由，辞退不于 补偿。我星期六能不上班吗？...
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您好: 想向大律师请教,如果我在提出辞职时,有累计1个月的休假或调休时间,能否在辞职时就开始休假,直到离开公司.公司是否有权利不允许我休假,或者提出支付费用代替休假? 谢谢...
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我们这边工作是客服，工作比较特殊，每周上六休一，然后国庆节就三天假期，国庆节1.2.3号要上班，之后调休是一换一，没有其他任何补偿，这样做合法么？如违法，违反那条劳动法？请举例，谢谢！...
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劳动节当天是上班的 而且跟平时一样。没有一点福利。而且调休的时间也是公司那边安排的，不给自己选择的寄回...
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2013年4月至2013月11月共计加班工时321.5小时，公司强制2014年进行调休，拒不支付加班工资和加班时间的明细，这合法吗？...
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