收入的(如已领取营业执照、或在新用人单位工作半年以上、收入不低于当地最低工资标准的)也应解除劳动关系；对达到法定退休年龄不足3年、且托管期已满的下岗 劳动关系，符合条件的领取失业救济，不符合领取失业救济条件的享受社会救济；到退休年龄后享受养老保险待遇。 九、已进入企业再就业服务中心的国有企业下岗职工， ...
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号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人，其个人帐户予以保留并不间断计息，再就业后个人帐户储蓄额合并计算。不愿意保留的，由 化平均工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15年(含视同缴费年限)的，今年可继续按杭劳险〔2000〕193号文件办理补缴手续 ...
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，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回 可以个人身份继续参加社会保险，按照当地规定缴费。下岗失业人员由企业招用或被安排从事公益性岗位工作的，可通过用人单位或所在街道劳动保障机构，及时到社会保险经办机构 ...
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，享受扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回 可以个人身份继续参加社会保险，按照当地规定缴费。下岗失业人员由企业招用或被安排从事公益性岗位工作的，可通过用人单位或所在街道劳动保障机构，及时到社会保险经办机构 ...
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补缴。(二)城镇参保人员到达法定退休年龄时，养老保险缴费年限不满15年的，经本人申请，可往前补缴8年的基本养老保险费，补缴后仍未满15年的 筹集机制。切实做好建筑施工企业社会保险费的征缴和改制、破产企业社会保险费用的清算工作，同时做好从国有土地使用权出让收益中提取5%以及从行政事业单位预算外资金收入中 ...
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账户。农民工达到法定退休年龄且缴费年限累计达到15年以上，可按规定办理退休，享受基本养老保险待遇。农民工合同期满、解除劳动关系后，到其他城镇企业 2003年底前拖欠的农民工工资的基础上，加大日常巡视检查和受理农民工投诉举报工作力度，完善举报投诉制度，畅通举报投诉渠道；定期开展农民工工资支付情况的专项 ...
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2.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的职工，本人自愿、单位批准，可提前 劳动力市场体系的建立将有利于企业劳动力结构的优化，有利于企业下岗待工人员再就业工作的开展，有利于将企业冗员逐步纳入市场调节机制。(一)工业系统劳动力市场体系包括 ...
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2.对破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部丧失劳动能力的职工，作为离退休人员安置。距法定退休年龄5年内的职工，本人自愿、单位批准，可提前 劳动力市场体系的建立将有利于企业劳动力结构的优化，有利于企业下岗待工人员再就业工作的开展，有利于将企业冗员逐步纳入市场调节机制。(一)工业系统劳动力市场体系包括 ...
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对培训后申请参加职业技能鉴定的下岗职工要及时组织其参加职业技能鉴定，合格的要及时颁发相应的职业资格证书。 18、认真做好下岗职工社会保险关系的接续工作。 计算，过去个人帐户基金储存额与续缴的保险费累计计算，达到法定退休年龄时，办理有关退休手续并计发基本保险待遇。 19、为下岗职工提供社会保险专项服务。 ...
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和帮扶措施。各级残联和农业银行要认真做好康复扶贫贷款落实工作，切实加强管理，提高贷款质量和效益。继续积极稳妥实施小额信贷，采取 “公司加农户”、“能人加农户”等 残疾人，要给予五保供养；企业在改制过程中一般不安排残疾职工下岗，距法定退休年龄5年之内的下岗残疾职工可按提前内退并由企业按规定发给相关费用。 ...
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