要求“恢复现任工作”、“撤销(礼来上海代表处)的停职通知和违规违纪通知”的仲裁请求，属于劳务派遣单位及用工单位的内部事务，有关取暖费、继续教育辅助金、电话费、交通费及 支持。4、外服公司与曾某某均认可双方实际解除劳动合同关系的时间为2008年12月11日，则从此日起外服公司不再承担用人单位的义务，现外 ...
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有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。在劳务派遣三方关系中，劳务派遣单位承担用人单位的职责，应当与被派遣人员签订不少于二年的固定期限的劳动合同， 履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人 ...
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被告与我单位有事实劳动关系；其二，我单位与大足县棠香劳务派遣公司及该公司与被告订立的劳务派遣协议，大足县劳动仲裁委却以现被告不承认和未协商为由而认定无效， 二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还 ...
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2008年4月25日，原告辞退被告，被告于该日离开原告公司。2008年5月11日，被告申请劳动仲裁，要求原告支付经济补偿金11，000元以及50%的额外经济 派遣的劳动者之间，但劳动力给付的事实却发生在被派遣的劳动者与用工单位之间。劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇用和使用相分立。 联系到本案，案外人某 ...
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原告王二山4732元经济补偿金，原告对此没有异议。后原告王二山到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字（2009）第199号 具有劳务派遣资质，安通劳务公司作为用人单位将王二山派遣至天安公司朝川矿从事井下工作，天安公司朝川矿属用工单立，与王二山形不成劳动关系， ...
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对该事实没有异议。后原告王更和于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009年4月16日作出平劳仲案早（2009）第 有限公司朝川矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王更和派遣至 ...
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对该事实没有异议。后原告王现国于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009年4月16日作出平劳仲案字（2009）第40 矿每月月底直接拨付给安平公司。后平顶山天安煤业公司朝川矿又与安平公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将王现国派遣至 ...
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杰经济补偿金6272元，原告武汉杰对此没有异议。后原告武汉杰到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年3月23日作出平劳仲案字( 2009）第 劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日武汉杰又与安通公司签订劳动合同，安通公司作为用人单位将武汉杰派遣到平顶山天安煤业 ...
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对该事实没有异议。后原告汪红站于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009年4月16日作出平劳仲案字（2009）第 有限公司朝川矿等。后平顶山天安煤业公司朝川矿又与平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书，安平公司具有劳务派遣资质，安平公司作为用人单位将汪红站派遣至 ...
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完毕。后因被告平顶山市安平劳务有限公司与原告李国庆无再签订劳动合同，原告李国庆于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009年 ，后原告李国庆又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、被告 ...
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