于2008年5月4日出具的《收据》，证明原告在yy公司工作期间自费购买了服装，根据xx集团的规定，员工工作达到一定年限后该款项可以返还；6、 劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案被告从上海搬迁至北京，构成了劳动合同订立 ...
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，污染环境，损害投资者利益。//www.mep.gov.cn/gkml/hbb/bgt/201005/t20100524_189867.htm [6] 环境保护部在2008年发布了《关于加强上市公司环境保护监督管理工作的指导意见》（环发[2008]24号），并在2010年开展了对2007- ...
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也提到终端水装置已经通过了省级环保验收，零排放项目也正在进行整体验收工作。2008年6月26日，被告委托河南省开封市环境监测站对终端水处理工程环保验收进行监测 在正常生产情况下，未正常使用污染防治设施，生产废水超标排放，经在你公司总排污口现场取样监测，氨氮浓度为194mg/L；经我局进一步调查核实，你 ...
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恒通公司提供的污水处理设备经整改后仍不能达标时向被告某恒通公司提出索赔；在根据合同及合同附件（《技术协议书》）规定的检验期和质量保证期内， ，也提到终端水装置已经通过了省级环保验收，零排放项目也正在进行整体验收工作。2008年6月26日，原告委托河南省开封市环境监测站对终端水处理工程环保验收进行监测。 ...
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发进行，考核内容分成优秀、良好、一般、差四个标准，每个标准限定一个最低分数，下一个标准的最低分数到该标准的最低区域为分数选择区间。 二、 考核结果 元/月、午餐补助xxx元/月、住房补助xxx元/月。 五、 工龄补助：在公司工作年满一年的职员，每年增加xxx元的工龄补助。 六、 奖金： 1、 销售提成 ...
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发生了劳动关系，但是由于外企代表处没有中国法人主体资格，所以把中国法人外服公司列为为用人单位。 本条实际上是为了解决三者之间的劳动纠纷问题，当然是为了 固定期限的，人民法院不予支持。 【分析】劳动法第二十条规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无 ...
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。 经审理查明：崔红，又名崔建明，系巩义市鸿达煤炭运销公司负责人，白先军系该公司工作人员。2004年1月1日和8月12日，崔红以个人名义与第三 规定的不得更改的内容以及第三十一条规定的背书连续应作狭义理解，即使本案所涉银行汇票上的收款人与第一背书人是一个单位，因为出现了笔误，而该笔误属于法定的不可更改 ...
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的变化，具有营业资格的公司法人仍然存在，不存在营业资格的转移问题。之所以在上述营业转让现象中不发生营业资格继受取得的问题，还有一个最根本的原因，即 31日）第9条规定，参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作2年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。这里，注册会计师全国 ...
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原告与被告洛阳春都投资股份有限公司签订无固定期限劳动合同，并开始到该公司上班。2007年6月7日洛阳春都食品股份有限公司改制，更名为洛阳春都投资股份有限公司 劳动保险条例实施细则修正草案》第16条：“工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条一款的规定，应由该 ...
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也与前20份银行承兑汇票行号一致，汇票上银行工作人员的私人签章也与前20份汇票的私人签章一致。邯钢公司在收到汇票后进行了查询，并没有提出异议。所以， 和不是合同约定的银行，自己不应当承担责任的辩解主张，因本案中合同的履行是一个连续的过程，各方当事人均认为无法查清每一张承兑汇票与具体发货之间的对应关系， ...
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