机构：近年来，省委、省政府高度重视拖欠农民工工资问题，经过各级、各有关部门的共同努力，我省清理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，当前仍有部分地区和 ，确保社会稳定。四、切实落实农民工工资保障金制度。对未交纳农民工工资支付保障金的建设施工单位，相关主管部门不得发放施工许可证，不准开工；凡是已开工未 ...
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)和市财政局京财工(1994)2000号《关于1994年国有工交等企业有关工资核算财务处理问题的通知》及京财工(1994)2016号《关于市属国有工交等企业实行 ，可按实际提取数扣除。企业将提取的工资总额的一部分用于建立以丰补歉的工资储备基金，在以后年度实际发放时不得重复扣除。企业工效挂钩的基数，比例 ...
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金制度，建筑领域普遍实行了人工工资担保制度，政府有关部门加强了对欠薪问题较多企业用工和工资支付行为的指导帮助，进一步加大了工资支付专项清理的监察力度， 主动做好相关工作，保证市政府提出的"四个确保"目标任务的完成，即确保农民工工资按时足额发放，确保不再发生新的拖欠，确保不出现恶性的劳资纠纷案件，确保不 ...
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企业办中小学教师待遇问题，事关国有企业办中小学教师切身利益和社会稳定。近年来，我省分离企业办中小学工作取得了一定进展，但由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的 。要明确责任主体，积极筹措资金，按标准足额兑现企业教师待遇，并按月发放。要准确界定教师身份，确定待遇标准，杜绝任何形式的违规违纪行为。要加强 ...
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工资总额范围应按国家统计局的规定执行。各外贸企业必须如实反映实际发放的工资总额，不得弄虚作假。５．企业从税后利润中提取的公益金属于所有者权益，从费用中 应当充分发挥财政监督职能，加强当地中央企业年度财务报告的审查工作，对审查出的问题应当在企业上报之前解决，如来不及审查或解决，鉴于１９９３年情况比较特殊 ...
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的科研、教学、医务和机关工作人员适当增加工资的问题。一九八一年，对中小学教职工、部分卫生人员和体育工作者的工资已经进行了调整，使这三个系统职工的工资水平 了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度，部分企业实行了计件工资，新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用煤等的财政 ...
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并未退房，房开商认为责任在于顾问公司谈判上出了差错，在给与顾问公司的费用上扣除商铺提成，也将之前发放的商铺提成扣除。我是员工只是按公司交代的去 比例？ 2.上述责任是否应由我全权负责？责任在于哪方？ 3.公司可以再不在告知员工情况下直接单方面抵扣工资吗？ 4.我现在应该怎么办？ 请好心人给与解答 谢谢...
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被告公司，更不能授权我个人入伙开展融资工资。如果继续做下去，我难免会承担法律责任。其三，和被告在工作思路问题上不一致，产生了诸多不愉快，更加决定了离职的 着我。刚刚坐下，被告对我说对方三人是香港总公司的，有事找他们，随后就出了办公室。随即，对方三人对我开始恶语相向，其中一个长头发和一个矮个子男子冲上来 ...
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有员工要有社保记录把我们把社保转到(B)公司了，转之前社保没有经过我们同意。 原来的公司(A)承诺工资和社保他们购买和发放到我们劳动合同期满（明年4月）才由 不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ 既然转出了社保是否意味解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们 ...
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提出口头辞职。2012年初公司开始对我进行审计，分别进行了三次审计，直到7月份审计完毕后，确认我的工作没有问题，未欠公司钱款。通过书面的以及同事的证实， ，无法到其他单位上班。我因为未上班，公司也没有再发工资给我了，我的损失应该怎么办？我的工资公司应该视同我在职发放吗？还是应该按照某个标准进行发放？我 ...
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