考核与奖惩第三十七条企业档案的各项管理工作应纳入相关的岗位责任制,作为企业年度考核的内容之一,彬关于奖惩挂钩。第三十八条根据分级管理 资金筹集规划、利润分配、投资方案及风险抵押管理办法?成本管理材料长期?成本形成的原始记录?内部价格结算表?成本年计划完成情况报告?经济核算及依据材料长期?企业编制的会计 ...
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案例,为电力用户提供电力需求侧管理技术信息和经验,引导电力用户采用科学的用电方式和先进的用电技术。2、加强电力需求侧管理政策、标准、知识、技术 ,制定本市有关政策及实施办法,根据省年度计划,制定工作目标,监督检查电力需求侧管理措施落实情况,配合完成电力需求侧管理目标考核工作。4、电力需求侧管理专业机构 ...
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的股权(份)。六、试点企业根据实际情况选择采用上述股权激励方式。用于奖励股权(份)和以价格系数体现的奖励总额之和,不得超过试点企业近3年税后利润形成 设立考核评价管理机构。员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。试点企业股东 ...
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中氨氮含量超标的,加倍征收排污费。要积极推行产业化、市场化,鼓励采用多种方式,利用社会资金建设城镇污水处理设施,国家视情况适当给予支持。对城镇污水收集 的领导,坚持一把手亲自抓、负总责。沿淮四省各级人民政府要分别与下一级政府签订治污工作目标责任书,将其纳入领导干部政绩考核指标体系,每年年初对上一年目标 ...
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数量的股权(份)。? 六、试点企业根据实际情况选择采用上述股权激励方式。用于奖励股权(份)和以价格系数体现的奖励总额之和,不得超过试点企业近3 年税后利润 考核评价管理机构。员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。? 试点 ...
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及其进展和完成情况;(四)政府机关机构设置、行政职能、工作程序、工作人员岗位职责、年度工作目标及执行情况;(五)政府财政预算、决算和适宜公开的审计 成熟时再行整改。整改情况以网上公告、寄发函件、召开座谈会、上门走访等方式反馈。第二十五条政务公开考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效、促进工作”的 ...
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设定,其他国家机关和社会组织及个人均无权设定。实施行政事业性收费的单位必须持有价格主管部门核发的《收费许可证》。收费必须使用财政部门统一印制的收费票据。行政 考核、社会评议、年度报告、责任追究等制度,定期对政府信息公开工作进行考核、评议。要严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式,及时、准确地 ...
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学校和医院评议的同时,继续开展政风行风测评工作。要把测评结果纳入政府部门目标管理绩效考核范围,建立健全长效工作机制,充分发挥其对政风行风建设的促进 和规范农资市场秩序。落实部门指导和属地管理责任制,对制售假冒伪劣农资、哄抬农资价格等坑农害农问题进行深入治理,继续整顿和规范农资市场秩序。进一步清理和取消 ...
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及其进展和完成情况;(四)政府机关机构设置、行政职能、工作程序、工作人员岗位职责、年度工作目标及执行情况;(五)政府财政预算、决算和适宜公开的审计 成熟时再行整改。整改情况以网上公告、寄发函件、召开座谈会、上门走访等方式反馈。第二十五条政务公开考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效、促进工作”的 ...
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考核、激励和惩戒等管理制度;有无认真解决群众举报投诉问题的渠道和机制。年度内有无发生重大违纪违法案件和在社会上造成恶劣影响的问题,是否及时查处 机构报告。评议结果适用于党风廉政建设责任制、政府目标责任制考核、文明行业(单位)评选等,并作为考核部门及其主要领导工作绩效的重要依据。对群众满意度高、综合测评 ...
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