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我在青岛+我现在离职了,我以前工作是销售,离职时间签了离职协议。说是离职之日起3个月后拿工资,想问一下这个离职协议有法律效应吗?还有我以前的工作业绩提成也没有给我? 我如何才能尽快拿回我的工资? 我如何才能尽快拿回我的工资?...
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她就要求我做,要不然就去我单位去说。从6月11日到6月15日这段时间,我一边交接工作,一边整理这个事情。到了15号下午下班的时候,实在整理不出来了。 月之内把这个事情搞定。我没写,就离开了公司。 后来,公务员报到的时候要求有离职证明,我去找单位领导拿,他们说我工作没交接好,也没有按照公司要求,提前30 ...
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4日人事找我谈话,要把我调换部门,给我两个选择,一、同意调换部门 二、选择离职。第二天我到新部门上了一上午的班,中午的时候我觉得适应不了部门的工作,想 不了办理离职手续。在我2012年3月11日去公司办理离职手续时人事说我长时间没来办理手续也没打招呼,这算是自动离职了,欠我的一个月的工资也不给我发了。 ...
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公司交接以后正式离职。(附当时离职书面报告一份)物业常务副总签字后;到时间人事部办理正式离职手续,人事部告知说;海悦自来水公用总表坏了差不多有两年时间公司损失10几万;公司要自来水公司赔偿,等事情解决以后你在来办理手续,一等半年过去了;我多次上门或电话催讨 ...
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说我手头里有一些工作没完成不让我离职,让等到工作忙完了后才可以走,请问法律有规定吗? 2、离职后,以前所加的班没倒休完,我可以提出要加班费吗。 3、跟领导提出离职的要求后,因前一段时间我由于长时间加班影响到我身体不适,想倒休两天看病可公司不同意我请两天假,只同意一天 ...
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,每天上班10--12个小时,我是否可以要求对超过的时间要求单位给我加班费? 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续? 5、我和单位签 ,现在问试用期单位要交社保吗?第二,合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为2005年至2007年,紧接着签了第二次合同2007年至2008年,第三 ...
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)按规定填妥后,持单向单列各单位办理签证,再送人事单位审核。?2.职员以上人员离职时,应向人事单位索要移交清册三份(如附件二),按移交册内容规定,详加填入移交清册,办妥移交手续后,一份存原单位,一份离职人保存,一份随同离职通知单及工作时间卡一并交人事单位呈转核定,移交清册并移送稽核室存查。?(五) ...
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主张违约金,缺乏依据,法院难以支持。和平公司关于租赁场地面积和实际归还空军干休所时间的辩称理由,因其未能提供证据予以证实,故不予采信,其关于时效已 违约金25,404元的诉讼请求不予支持;五、原告南京军区空军上海新华一村离职干部休养所要求被告上海禾平大酒店共同支付租金、物业管理费及违约金的诉讼请求不予 ...
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支付长城公司违约金5万元及案件受理费部分。二、撤销南京市中级人民法院民事判决第一项“从离职起一年内不得从事其在长城公司工作时所从事的相同产品的产销和技术业务” 原告在花费一定时间、精力和财力的基础上获得的。四、本案中竞业禁止问题一审法院根据原被告双方约定,判决被告停止侵害的同时,并判决其离职一年内不得 ...
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交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长,附带发票的报账单先后要经过部门领导-会计-财务经理-财务总监,然后当周的左右报 。郁闷。。。。。怎么办好啊? 对了,最后最后离开的一刻:公司逼着我在离职申请表上签字,我说不签,她们呢就逼我一定要签字,我写了一个原因: ...
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