企业那样组织化和固定化，反映到劳动关系上也没有企业那样正规和稳定，尤其是劳动关系双方一般不签订书面劳动合同，管理相对松散。而后者类似于事业单位 可以在更广阔的维度上实现社会正义。 注释： [1]《中国劳动人事百科全书》编写委员会编《中国劳动人事百科全书》，经济日报出版社1989年版，第741页。 [2 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议 ，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁 ...
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(1996年12月11日劳部发(1996)400号)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)：《劳动法》实施以来，各地区、各部门按照国务院的统一部署 ，造成职工工资不能按时足额支付，医药费不能及时报销，企业劳动安全卫生投入不足，劳动条件和劳动环境与法律法规的要求差距较大，事故隐患较多， ...
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(1996年12月11日劳部发(1996)400号)各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)：《劳动法》实施以来，各地区、各部门按照国务院的统一部署 ，造成职工工资不能按时足额支付，医药费不能及时报销，企业劳动安全卫生投入不足，劳动条件和劳动环境与法律法规的要求差距较大，事故隐患较多， ...
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全国住房公积金工作电视电话会议，总结和通报各地贯彻落实《住房公积金管理条例》和《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》情况，交流经验，部署今后一段时期住房 在人。要积极推行全员聘用、竞争上岗、公开招聘等用人制度，形成优胜劣汰的人事管理制度，优化人员结构，提高人员素质。（六）加强调查研究，推进住房 ...
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中双重任职；财务人员不能在关联公司兼职；股份公司的劳动、人事及工资管理必须完全独立。第二，资产完整。企业改制时，主要由拟设立的股份公司使用的生产系统、 “红光”丑闻的一件索赔案（姜顺珍诉国泰证券有限公司等24名被告）中，上海市浦东新区人民法院以原告所称股票纠纷案件不属法院处理范围为由裁定驳回原告起诉。 ...
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矿山企业。2、依据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等法律法规的规定，被申请人要 云恒简介：男，湖南泓锐律师事务所律师，在处理劳动人事争议案件积累了丰富的实践经验，已经代理或正在代理的劳动争议案件近百件。主要涉及的热点问题有： ...
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第三，调解程序规范化与方式多样化。为了保证人民调解协议的效力，近年来，长宁区乃至上海市的人民调解都在不断强调依法调解和规范调解。尽管制度化专业化的人民调解与传统的 出现跨村（居民委员会）、跨乡（镇）、跨县（市）等类型的劳动人事争议、消费纠纷、交通事故纠纷、环境纠纷等等，以往建立在村民委员会和居民委员会 ...
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成品按本项之1规定的方法计算； 半成品比照成品价格折算。 [6]1994年《医疗机构管理条例》第33条：医疗机构施行手术、特殊检查或者特殊治疗时，必须征得患者同意 打出了玩美女人的广告语。4月19日《解放日报》提出异议。8月，上海市工商局黄浦分局以广告内容违反《广告法》第七条：广告不得有下列情形：（五 ...
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《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，制定《交通企业转换经营机制实施办法》，明确政府与企业的关系，落实企业经营权，深化企业劳动、人事、分配制度 重大科研成果并取得显著经济效益者给予重奖。 23.坚持正确的办学方向，培养交通技术管理人才。抓好交通院校的综合改革，激发学校内部活力，提高教育质量、学术水平 ...
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