、第三十二条、第三十三条第一款第一项及第二项,《河南省实施?工伤保险条例?暂行办法》第四十五条第一款之规定,判决:一、唐河县明乐劳务服务有限公司应 公司提供参保员工相关资料。双方签订的劳务合同第五条规定,明乐公司应对其所属员工的工资、劳保福利待遇自行规定。即便2005年董留占在我矿务工,但因其与明乐于 ...
//www.110.com/panli/panli_1904452.html -
了解详情
行使对工伤事故进行处理的职权。同时,有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。在本案中,第三人李新忠系原告佛山市顺德区创伟塑料五金制品有限公司员工,2003年9月 和社会保障局认定李新忠是在从事本单位日常生产、工作而受伤,符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定,并据此认定其受伤为工伤正确, ...
//www.110.com/panli/panli_50170.html -
了解详情
张井顺是原告顺德市丰泽电工制造有限公司的员工,其在原告厂内从事本单位日常工作时受伤,符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定,被告 一条的规定,被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。该局经调查取证后,在法定期间内作出本案所诉之工伤认定 ...
//www.110.com/panli/panli_45954.html -
了解详情
时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外。(一)日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;( 员工因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇。第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的,应按《深圳市员工 ...
//www.110.com/fagui/law_341029.html -
了解详情
和培训费用分担办法。第十二条劳务派遣企业应当协助用人单位加强安全生产管理和对派遣员工的安全生产教育。双方应按照劳务派遣协议约定共同处理好工伤事故。第 行政部门应加强对劳务派遣企业的劳动保障执法检查,对违反国家有关规定和本暂行办法情节严重的,提请工商行政管理部门吊销其营业执照,并追究有关人员的责任。对 ...
//www.110.com/fagui/law_337501.html -
了解详情
规定支付。因节育手术并发症丧失劳动能力, 属国家机关工作人员或企事业单位员工的, 参照工伤事故处理; 属城镇失业人员及其他人员的, 由当地人民政府给予补助。因医疗事故 责令限期落实。落实了节育措施的, 退回保证金。第四十五条 对违反本办法第三十一条第二款规定的用工单位或业主,当地计划生育部门按其招用未 ...
//www.110.com/fagui/law_274161.html -
了解详情
支付。因节育手术并发症丧失劳动能力,属国家机关工作人员或企事业单位员工的,参照工伤事故处理;属城镇失业人员及其他人员的,由当地人民政府给予补助。因 人员违反计划生育管理规定的,由现居住地镇人民政府、街道办事处和有关部门依本办法有关规定予以处罚。暂住人员在常住户口所在地因违反计划生育条例的规定已受到处罚 ...
//www.110.com/fagui/law_241954.html -
了解详情
。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外。(一)日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;(二)日 因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇。第十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的,应按《深圳市员工 ...
//www.110.com/fagui/law_207938.html -
了解详情
向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位 ,本院不予支持,应予驳回。被告周新华作为周波的近亲属,按照劳动争议处理的有关规定向原告优点公司主张权利,符合法律规定,应予支持。据此,依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_31842389.html -
了解详情
2011年8月12日、2013年2月7日分别以《眼睛灼伤申报超时工伤认定难》、《员工眼睛灼伤一审获赔173万余元》为题,《嘉峪关周刊》 2013年4 3360元(120天40元70%),按照《条例》第三十条及甘肃省实施《条例》办法第十五条之规定,住院伙食补助费按照甘肃省上年度职工月平均工资为基数计算, ...
//www.110.com/ziliao/article-464016.html -
了解详情