辞职信交了，但公司不放人，要培训费。但之前除了合同什么也没签，也没有说培训费的事。合同他手里有一份但没给我，后来知道合同写的实习工资和实际给的不符，现在想快点走，他违规在先，我是不是现在就可以仲裁？若不行，等一个月后，他不认账还是不放人怎么办，怎么能证明我辞职信已交呢？...
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老实这个月和单位说了找了工作，想问一下辞职有没有工资补贴，单位却反过来说补贴没有，让你找工作你可以到年底再走，合同到期再走，很无赖。而我下个月想去新单位实习，是不是只有自认倒霉，没有补贴，还想问一下我的养老保险该怎么办，是去办失业吗，这样对我有损失吗，应为新单位 ...
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。二审查明的其他事实与一审法院相同。 本院认为，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理 的人事关系并为其安排工作及支付刘轲工资1898.5元没有事实和法律依据。因刘轲与河南纺织高等专科学校下属的实习工厂之间存在人事关系，河南工程学院未提供 ...
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我也没有去上班，一直到2010.3.18号我都没有去上班，请问我在这种实习结束，没有签订劳动合同，未满18岁，多次申请辞职却不被同意的情况下，自己不去上班了，需要负法律责任吗？或者酒店需要负法律责任吗？另外我那十几天的工资可以拿回来吗？（需要说明的是经理和人力资源部都知道我要辞职，只是因为经理 ...
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了当事人的意见，双方均已表示同意，故一审没有违反法律规定；二、关于一次性伤残补助金差额的问题，被上诉人有没有按规定进行缴费，应由社会保险部门进行评判 规定，上诉人的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金也只能按统筹地区缴费工资计算，不能按实际工资计算。综上所述，原审法院认定事实清楚，审判程序合法， ...
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公司内部对乙方进行专项培训，并给乙方提供相应的工资待遇；乙方通过实习培训期成为公司正式员工后，甲方在发给乙方的工资待遇中包含了乙方遵守本商务及技术保密合同协定 ： 1、首先，公司让我交纳违约金的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职期间， ...
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学校找了一份实习工作，并和学校及企业签了三方协议。但我提前辞职了，因为没交违约金辞职手续没有办成功。学校也因此为由扣押了我的毕业证到现在还没发放。 附：1 违约期就把我们当正式工但拿实习工资，也因此才辞职的。但我们辞职时发现对我们有利的条款协议上并没有。不过因辞职导致学校交涉时企业有补发违约金的事实。...
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2011年3月2日开始在该公司上班，当时和老板谈的时候说前两个月试用，而且是没有工资的，期间只要带我的师傅觉得我的能力可以转正了就可以一个月给我转正；师傅在 吗？法律上的那些工资双倍赔偿，补缴社医保对于企业里面所谓的转正有要求吗？如果我辞职，公司能给我付这几个月所做的项目提成吗？我3月2号就开始在公司 ...
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项目，随后单位派遣我们这同一批招来的大学生到外地电厂实习，实习期每月工资500+750补助+450伙食补助，实习到2011年9月份转正，随后9月份至11年底进行了仿真机 工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国电库车发电有限公司，随后我决定辞职要档案和转走五险一金 ...
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项目，随后单位派遣我们这同一批招来的大学生到外地电厂实习，实习期每月工资500+750补助+450伙食补助，实习到2011年9月份转正，随后9月份至11年底进行了仿真机 工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国电库车发电有限公司，随后我决定辞职要档案和转走五险一金 ...
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