公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗，当时把工作移交出去时对方也没有说有问题，经同同间离开公司并约定按月发放工资，发放工资时间到了，没有收到该有的工资，经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资，另工作没交接好等理由，公司这样做合理合法吗，没有证据能投诉或申请仲裁吗，请指点，谢谢各位...
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的工资，那时候我已经离职，现在我去要工资，却说我的工作有错误，要我先交接清楚，但关于那些工作我已经交接过了，并且有交接表，就算有问题是不是应该是现在的那个人负责？而不是一有问题就找我，另外交接表我拍下来了，请问如果投诉他们，公司所说的那些拖欠工资的理由，工作没做好什么的，我还要给他们把工作完善好吗？...
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他们说没有问题的。我没做过这方面的工作，所以也就没多在意。由于已经三天了，所以我就没有在这家酒店继续做交接手续。过了一个星期，我去结工资，他们给了我张清单，说是他们盘点差了的酒水，要我进行赔偿。我需要赔偿吗？还有我在进入该酒店也交了押金，现在他们的意思是工资结完了，该赔的都要 ...
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负责人讲了辞职，要求公司在中秋节放假前把工资给我然后离开。在中秋节前，就在做交接工作。在交接期间，客户再次说货有问题，并询问怎么处理。那个时候接手的同事 找新工作。 请问，在没有合同的情况下前东家这样扣我工资，当做可能会有的损失的抵押，合法吗？ 我真的该承担全部责任吗？ 运输公司那边又需要我负责吗？...
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提前一天给老板打电话说不干了，老板也同意了，说交接的事情随后我有时间了去交接一下，但是半个月后我问他他说交接工作做完了，我不用过去了，压的工资，还有提成等 全部扣除，说没按合同上的提前三十天书面辞职和做完交接工作，否则扣除工资，请问我还能要回剩下的钱吗？还有就是只是口头上承诺不干了，会不会在以合同为由 ...
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发工资的日子，一起发了吧。结果他不同意，我说劳动法规定员工辞退要及时发工资。他说公司有公司的规定。无奈只好先交接工作了，结果先招的行政也来了，我也交接好了，过了三天后我找了他三次说可以走了吗？他说过两天给我安排，结果一直等到七天后，正好是月初，我做好上个月的工资表我最后一次找他 ...
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我在我们公司工作了两年时间这个月我教了辞职报告写得是下月15号离开公司并进行交接,可是昨天老板叫我去交接我去了因为老板的原因没有交接清,今天发放 工资可是会计说我的没有要到老板回来再发,我可以好好交接,但是我怕老板不给我发这两个月的工资,我们没有签定合同,但是交的有社保工资都是打卡,每天有打卡记录但是 ...
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给所有的20多家客户换新价签，要扣我250元钱。虽然我做为销售人员要开发新客户，工作应该不是专门只做换价签这件事，那二天我已经换了3家，如不被开除，我 不同意扣钱，不同意按他说的扣250元写交接单，主管就没在交接单上签字，他肯定会以我没写交接单借口，不发一分钱工资。 我有什么办法保住所有工资不被扣？...
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日，在公司期间要求交接工作，领导没有安排人员交接，在7月15日公司口头通知我工资计算日后，我就没有在去公司。 2.本人采购材料都是有项目部各级领导签字 还持有公司的员工一卡通和胸牌。 4.请问各位律师：我在法律上有什么责任？公司的要求合法吗？劳动局意见：因为我是通过区长信箱直接下的劳动局，他们去调查了 ...
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我公司有个员工在7月30日收了1笔货款没有交给财务。1直说没有收到。在8月21日辞职，然后就没有来了。1直叫他交接工作也未果。在9月15号发工资他来领工资，公司明确告知要交接工作，他为了工资在10月30日交接工作，被发现私自结了1笔货款。他以为没有交接不知道。现在可以要求他交回货款吗？...
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