该月工资806.59元和2008年1月1日至2009年10月20日期间平时、休息日加班费17108.36元后，被告于2010年1月14日汇款17914.95元至原告帐 的加班工资。原告在2008年1月1日以后的工作期间确存在平时延时和休息日加班的事实，而无证据证明被告已支付相应加班费，且被告未支付原告 ...
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字第4232号裁决书裁决被告支付原告2008年2月至2008年12月23日期间延长工作时间加班工资2,157元。2009年10月24日，本院以（2009）青民 小时；2007年9月至2008年12月23日的休息日延长工作时间为2007年9月至2008年2月无，2008年3月52.5小时、2008年4月 ...
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情况，原告应按照被告小时工资的150%以及200%的标准分别支付被告制度工作日延长工作时间及休息日加班的加班工资。根据被告陈述原告公司的工资计算方式为基本工资除以每月扣除 对仲裁裁决中要求原告向被告支付2009年7月1日和2日的工资并无异议，故本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一 ...
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工资为1427.87元。邓福裕称其于2008年6月18日以超时工作为由辞职。3、邓福裕于2008年6月25日以郑州三江华宇 三江华宇物流有限公司支付经济补偿金6125元、法定节假日的补偿金5520元、无休息日补偿金38400元、工作超时加班工资补偿金41062.5元、未续签劳动合同补偿金8750元、未 ...
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书证予以采信。在庭审中双方对桂林市劳动仲裁委员会仲裁决定查明的加班天数均无异议，本院予以认可。 依据上述证据及庭审笔录，本院确认案件法律事实如下：被告 被告（原告）支付给原告（被告）2002年1月至2006年9月延长工作时间和法定休息日加班工资共计7750元；原告（被告）的其他请求，依据不足，不予支持 ...
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的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。”而《广东省劳动合同管理规定 在工作期间，因工作需要未休过休息日，节假日加班也未补休，每年只在春节期间休息七天，被告未支付加班工资。”有异议，其余事实无异议。对上诉 ...
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亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ...
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的证据予以证实，本院对其意见难以采信。按照劳动法规定，用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。另 原告加班工资1113元。原告要求按照月工资1300元作为加班工资的计算基数，被告对此无异议，本院据此核算加班工资，被告对于差额部分应当予以补足，故原告要求被告 ...
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。原告对2008年1月工资差额950元及2008年、2009年高温季节津贴310元无异议，对其余仲裁裁决不服并诉至法院。另查明，原告2008年月平均工资为1, 休息日加班情形，故被告应支付原告17天35小时的休息日加班工资。自2008年2月起原告的工作岗位实行以季为周期的综合工时制，根据原被告的陈述及 ...
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延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日 号裁决书中关于夜班津贴的裁决结论，被告也同意按此结论支付原告夜班津贴，于法无悖，予以照准。原告放弃要求被告支付2008年高温费280元、2008年5天年休假 ...
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