月24日进入公司上班，一直工作至2009年2月底，公司未与我签定劳动合同！我收集了一些证据：本人入职表，与公司来往的客户书面协议书有公司法定代表与我的 月的工资签领表（现仍在公司财务处），在2009年2月底本人以未签劳动合同与购买本人社会保险金为由向公司交涉未果，后提出以此辞职！当时本人将所有的对话 ...
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年6月进入一家保险公司团体业务部工作,至今公司未与我签定劳动合同,07年8月的时候公司说是像我们这样的临时工没有适合我们的合同,要我们签一份保险代理合同, 都不打考勤,发工资也没有工资条,公司的老员工都签有劳动合同,且办理有社保,养老,住房公积金,像我这样的情况,在该单位工作了三年了,该怎样维护自己的 ...
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1、自2012年12月17日入职公司至今公司未与我签定劳动合同（目前在职） 我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？ 2、目前我在孕晚期阶段，申请仲裁后，如果胜诉还能在公司继续服务（休产假，哺乳假等）吗？ 3、我是从公司刚开始成立就入职的（公司只有三人，目前进入正轨有60多人），当初入 ...
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在某公司应聘收银员，通过面试，也进行岗位培训。缴了600元收银担保金，公司至今未与我签定劳动合同。5月6日下班后，突然接到通知，让我第二天不用来 视为自动离职。我找到公司领导协商，说明无意去餐厅工作，如果公司无法按排我收银，就解除我们的合同。公司拒绝我的请求。说不想做就是你自己辞职。我申请劳动仲裁， ...
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我在一个建筑劳务公司工作了差不多一年的时间，在期间未与我签定劳动合同，未购买保险，现在老板以公司要倒闭为理由要开除我，请问我可以要求赔偿吗？应该怎么做？...
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，公司安排义务加班值班，无加班费，有“月值班表”为证，还有现有公司员工为证，我现在离职可不可以索要加班费，另有公司2009年5月至2010年6月未购买 这些我现在离职可不可以索要补助，另外从入职至今，公司未与我签定劳动合同，请问以这些我可以向劳动部门申请仲裁吗？可以要求经济补偿吗？假如可以找你们帮助， ...
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我在政府一部门工作4年，属于聘用人员，单位未与我签定劳动合同，也未为我交纳各种保险，现在无理由将我辞退，请问我能得到什么补偿，有那些可以主张的权利。...
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我在黄陂电信局上了6年班，在这6年期间电信局一直未与我签定劳动合同也未给我班五险一金，电信局把我们身份证复印件拿到工商所办理个人营业执照，为的不跟我们交五险一金 ，他们行为是钻劳动法空子。办营业执照目的说明我们不是劳动关系，是代里关系就可以不交五险一金...
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2009年2月参加工作 2011年6月离职。公司未与我签定劳动合同也未缴纳社保。问一下我要是申请仲裁的话。现在可以得到什么样的补偿...
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