退休后的养老金大幅度低于同期参加工作、同工资等级、同时退休的在职职工正常退休后的养老金待遇。龙岩市劳动局以1993年国务院发布的111号令为依据处理原告发生于 原告向原龙岩钢铁厂申请办理厂内退休的时间和该厂劳工科批署同意原告内退的时间及内退后的工资;证据2证明原龙岩钢铁厂制定企业劳动人事、工资分配、 ...
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提出解除劳动合同并要求经济补偿金的,不予支持。 14、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人 职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 22、村民委员会、居民 ...
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总参三部转业到石家庄铁路分局,任北京铁路局石家庄培训中心综合管理室主任,当时负责原职工学校院内的全面工作。 我在2002年经过民主选举以最高票选出、经领导研究综合 和中断。必须给予纠正。 (2)我仍然是单位在职和在册的职工并享受着应当享受的待遇,为什么55岁的内退政策到我这里就不能享受应得奖金的待遇呢 ...
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,原告张九河系广饶县石村镇的一名公办教师,其虽于2001年8月办理了内退手续,但尚未正式退休。1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 条例》第二条第二款规定:中华人民共和国的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利;该条例第六十一条第一款规定: ...
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年6月1日起转入人事劳资部人才交流培训中心,开始执行服务岗的工资待遇或内退工资待遇。被告分别于1999年4月6日和5月24日组织7原告等开会, 、周明登要求被告恢复原告的岗位津贴和适当补贴,使之与本单位其他在岗职工享有同等待遇的诉讼请求不予支持。本案受理费50元,其他诉讼费150元,共计200元由 ...
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国资委市财政局市劳动保障局市编委办关于市属国有改革改制企业离休干部安置管理和待遇落实工作的实施意见》(长办发(2004)69号)精神,在企业改制资产中,按照 的、按照企业改制实施方案在规定时间内理顺了劳动关系并自愿入股的职工(不包括内退、协保和离退休人员)。?(二)理顺劳动关系后实行产权制度改革并组建 ...
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其发出指令的合理性进行严格审查的,并会对不合理甚至违法的行为进行制裁。 内退再就业工伤保险不能少 【案情】朱某原系某国有企业员工,由于企业改制 ,劳动者所在用人单位均应为职工缴纳工伤保险费,如果未依法缴纳,一旦发生工伤,则发生工伤时劳动者工作的用人单位需承担赔偿相应工伤保险待遇的责任。如果劳动者受工伤 ...
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原因发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。在发生道路交通事故时,原告属于事业单位内退人员,在原审第三人处从事工作。关于事业单位 各种用工形式,各种用工期限的劳动者。从以上规定可以看出,原告并非是第三人的职工。因此,无论原告从事何工种及是否是在工作中发生的事故伤害,原告的工伤 ...
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水务集团有限公司缴社保部门(因泓源公司没有社保帐户,泓源公司所有职工的保险费全部委托洛阳市水务集团有限公司代缴)。洛阳市水务集团有限公司在2002年为 ,从洛阳市水务集团有限公司内退职工中招聘许文明为临时工,经过双方协商达成了口头协议,胜任工作者工作期限为1年,工资待遇参照洛阳市水务集团有限公司在职 ...
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合同变更书》和《内部退出工作岗位休养协议书》,成为了洛阳市水务集团有限公司单位的内退职工身份。几年来,洛阳市水务集团有限公司一直按照双方达成的协议按月向许 规定所诉讼时效为一年,在泓源工作一年多,事实上是已经执行口头协议正式工待遇。而且执行了一年多所以即成事实劳动关系,被告违反劳动法及劳动合同法等相关 ...
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