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出让给江苏美迪制衣集团有限公司,转让协议5.3条约定现有内退、协保职工待遇和离退休职工福利不变。www.law361.net扬州大律师团陆小芳律师 2013年 2013年3月24日江苏通裕纺织集团有限公司召开领导班子会议决定,停发企业退休职工原有福利,并以会议纪要的形式公示。根据《公司法》18条、《 ...
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]116号)《关于职工退休(内退)的实施意见》附件→第二项:内部退休→第(二)款:内退人员待遇→第7条:“内退人员由原单位(部门 不得自行其是,以确保机构改革的顺利平稳进行。 附件2 劳动部关于严格按照国家规定 办理职工退出工作岗位休养问题的通知 劳部发[1994]259号 各省、自治区、直辖市劳动( ...
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我是一名内退职工,单位在福利待遇这一块与再职职工待遇不一样。我想咨询一下内退职工应该享受什么样的待遇。在法律上有这方面的规定吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-381457.html -了解详情
年,已达到国家和南京军区规定的内退条件,今年3月已办内退,南京军区有文件规定,职工退养期间。参照同等条件的退休人员确定生活待遇,在我之前一年已有两 但是,在本月,幼儿园的领导以聘请老师需要工资为借口,自己决定取消内退老师和正式退休老师的同等待遇,只发基本工资,请问她这样的规定可取吗?是否能置国家和军区 ...
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在国企内退的员工到其他企业再就业期间工伤是否享受工伤保险待遇?...
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您好: 我是国企改制中办理工伤内退职工,当时协议上说是生活费不涨。可我们理解是企业没了当然涨不了。可是政策上涨时我们该涨的。可几年来工伤待遇上调·最低工资上涨,我们都没加钱。请问我们的生活费该不该加,有没有相关的支持政策。...
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因原单位被兼并,我于并兼并后在新单位内退(新单位发出的通知可以自愿内退,当时我是31岁。)但是近十年来,我的工资很低,并由以前的300左右到了现在的280左右,不知这种情况下,我可以要求单位给我加工资吗?...
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我是一家事业单位女职工2011、10按照单位满45岁一刀切政策,办理了内退手续。请问2011年是否应该领取13个月的工资。...
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规定办理退休手续,享受基本养老保险待遇。一次性缴费确有困难的,也可以由原企业向新企业移交等额资产,职工内退期间的基本养老保险费由新企业 =本企业离退休人员月离退休金总额×120。其离退休人员的基本养老金和其它基本养老保险待遇,由社会保险经办机构按时足额支付。按照十政发(1999)71号文规定,破产企业 ...
//www.110.com/fagui/law_224047.html -了解详情
的程序,用人单位无权擅自决定安排职工"内退".很多人因此认为,既然"内退"是国家规定的,就应认定为国家法定退休,享受国家法定待遇。实际上,这是一种 ,对仲裁裁决不服,可以再向人民法院起诉。退休则由社会保险经办机构审核并发放待遇,对社会保险经办机构审核、发放养老金的行为不服,属于行政争议,可以通过行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-325579.html -了解详情
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