劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是 签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个月 ...
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就是10月） 一共拖欠了两个月的工资。 那么我想请问下，一般公司是否是在员工工作一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上个月的工资呢？ 我现在已经工作已满两个月 是不是这一个月就应该被扣下的· 另外·如果我明天要求辞职 老板是否应该发我两个月的工资···？另外如果他不发 ...
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合同，只是说明会有一定的补偿，但没有没说明见习期间是无法缴纳社保的。试用期一个月过后公司和他签劳动合同，但是就缴纳社保的问题没有达成一致。朋友希望公司能为其 的三个月没法交，只能见习期结束后开始交。现在的问题是，见习合同和劳动合同同时签的情况，应该以哪份合同为准？要求公司从5月份开始缴纳城保是否合理？ ...
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你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完后受法律保护吗？关于问题3的补充，离腊月15还有26 ...
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21日，张士毅到沈阳客运集团公司上访，张士毅在群众来访登记卡片也自述：“2001年11月二公司要求本人签并轨协议，因协议内容违背并轨有关规定和我要求公司出示 二公司为张士毅办理并轨是否符合有关规定。但本案需解决一个前提，即：张士毅与沈阳出租二公司就并轨问题发生的争议，是否属人民法院的受理范围。本案中， ...
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我上班的这家公司是私企，面试的时候谈的是试用一个月，一个月后签合同，法人出差没回来，一直没签。现在我觉得公司制度太过份，不想干了。辞职如果公司不给我 本来就不合理，可气的是竟然现在直到春节前一天也不让休了，还有每个月还从工资里扣掉一百块钱说是什么要求干长期的押金，这也是违法的。加班都是不给加班工资的， ...
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到大连工作的刚刚毕业的学生，去年6月我入职一个互联网公司，入职一个月后签了一个40600的网站合同，首付是25000，客户要求分期付款，但是有附加协议是客户提 不知道附加协议上的公章是假的，那时经理跟总监直接沟通的，第二我已经跟那个公司解除劳动合同了，现在这事情我是不是不应该参与了，有义务去作证么？第 ...
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的万相飞签订了《紫阳县界岭水电站主厂房、压力管道土建工程施工合同》，开工一个月后,万相飞才靠挂在X,并取得单项授权。因Y自行施工的２号镇墩 项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费100元，由天门市水利建筑工程公司坝区分公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 张玉峰审 判 员 何波审 判 ...
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被告却以尚未熟悉工作环境、仍在学习阶段为由，拖延合同签订之时程。3个月后公司再度与被告谈及劳动合同签订事宜时，被告因不满工资条件而拒绝签订。2011年6 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。审理中，原告未提供是因为被告拒绝签订劳动合同而未签的证据，因此 ...
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为由，对我进行最后一个月的考核，并通过纸张向我说明了情况。还问我是否愿意调整岗位，我不愿意，便让我写上“本人不愿意调整岗位”，并签上姓名和日期。 当时 各位热心的律师，若一个月后被辞退了，是不是不能拿到补偿金 和 年终奖金。 还有清明节的法定3天假，公司让我们加了两天班，我们是否可以要求公司给3倍的 ...
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