我劳动合同已到期，并过去近2个月，我继续上班，现公司要求我补签，并补签回前一个合同时间前，我能拒绝吗？？ 如果我拒绝后，继续上班，后有什么样的结果！！...
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应聘了一家公司，试用期为一个月，公司要求签订试用期合同而非正式合同，说明转正后才能签订正式合同，但是试用期不是应该包含在正式合同当中吗？为了工作，只好在试用期合同上签了字，那么公司的做法算不算违法？我签了字，还能主张自己的权利吗？...
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底薪 我当然满意 ，后面说调到2200，我还是觉得现在自己加班加点 至少应该2500， 公司说不得行，那我只有要求离职了 但公司说已经给我转正了 有合同要一个月后才能离职 2013年2月28我当时签的合同因为 公司搬地址了掉了...
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我在离职时自己交了份辞职信并且在上面要求原公司把当初生小孩的钱和医保末交全补偿给我，原公司同意了并且在上面签了同意和我的名字，一个月后我能否向原公司要回一年一个月工资，因为当时不知有这条...
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个月,但3个月后说,要满一年才给交社保,工资也没办法兑现,要求签合同,他说只有按他的要求他才给你签,无奈之下,我们签了一个试用期1个月,日期 聊天记录,但因手机掉水里坏掉了,估计找回的希望不大,请求帮助....具了解, 1.他现在公司二三十个人,都没有交社保,只是给了200的补贴,大部分的人入职前都谈 ...
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月16日公司临时通知我，不要我做了，一共给我工资3105元，使用期一个月满后公司一直没和我签劳动合同。5月7日到6月1日我一共请了5天半假，公司给我3天调休假，其他算事假。因为是公司临时通知辞退我的，我要求补偿，公司却拒绝了，我想问下，我能要求工资补偿吗？...
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日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说不干了，需要立即走人，但公司应给我相应 交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞工是被迫的。 3）未签劳动合同的工作一个月能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同，工资单，社保水单。仲裁 ...
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年12月31日，合同到期后上了一个多月班没续合同，现在公司要我续合同，我因为待遇问题不想续签，要辞职，公司要求我提前一个月写辞职报告，不然不发我工资，请问我现在还用提前一个月辞职吗？能交接完工作马上走吗？公司有权不发我工资吗？这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗？...
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保险关系顺利办理。但半年后老板又要求签属竞业限制协议，不然就不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金， 吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职时间是2012年6月30日，签协议时间是2013年1月10日。 协议内容如下： 1-本人在任职期间未在与用人单位 ...
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没发放，到5月14日打电话回公司问，公司要求我写一张工资已经全部结清的纸条，并签字，但是签完字后工资在8月1日才能慢慢分四五次结清，我没有签字，所以公司一直也不给我发工资，我现在已经离职一个多月了，但是公司一分钱还没给我发，总共欠我4870元基本工资，5622.5元绩效工资，通讯电话补助450元， ...
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