我在公司8年了，我们公司是每一年签一次合同，这样我的工龄是不是不可以累加的？还有就是我们公司和我们签订的劳动合同只有公司才有，我们员工是没有的，这样可不可以说公司的合同是无效的，要求赔偿2倍工资？...
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期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没给我交保险。因为原公司方说“这个公司刚刚有型，慢慢完善，以后会签合同的。”只是口头说干满2年的员工才有资格买有 工作合同，到人事局去申请转正定级表，把之前的材料补上，因为人事局说现在很多学生都不知道这些程序，要我到原公司补全这2份材料。我打电话到原公司想补办合同， ...
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年多，但现在要将我调职到同属集团的另外一个4S店，现在让我重新签订一份劳动合同，且期限是2012年1月1日-2014年12月31日，且合同条件有变动，如下（违约责任：支付违约金以不履行劳动合同约定的期限为条件，而不论是否给对方造成经济损失；计算方法：违约金的金额为该员工自离职前一个月的实际收入的5 ...
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老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！ ，也不给补缴！ 那么请问老师：试用期用人单位应该给员工缴纳社保吗？如果公司坚决不给补缴，我可不可以去当地劳动仲裁部门申请劳动维权，要求公司依法支付半个月工资的经济补偿？ ...
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一直没提过也没给交。也没正式签订过劳动合同。老板想留住我继续给他做，所以口头承诺过给年底利润分红，我就又做了2年。现在我不做了老板就随便估计了一下利润，然后给我了几千块钱就想把我打发了，每年的利润我不能精确有多少但是心里还是清楚大概有多少的，毕竟在这管理几年了。我想问下我现在可以得到哪些 ...
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以各种理由回避，未果。3月末，被公司婉辞，“说三、四月梅雨天气多，孕妇不方便，北京很多孕妇都三四个月都回家养胎了，因为大家现在都一个宝宝不 ，问我的意思。 由语劳动局的电话，公司今天给其他员工签了合同，说A分公司没钱了，大家都签B分公司，签订的日期时2014.3.10--2017.3.10 ，3年期， ...
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及试用期已经做满的事宜，老板已工作能力不足为由，没有签订合同没有涨工资，但是事实我工作能力并非像他所说，客户有60%不满意。作为技术工作者，我心里面感到不开心。 天工资吗？今天7月8日我打电话咨询我当地劳动局农民工维权电话，他们告诉我上完一个月就算没有签署劳动合同也视为签定合同的处理。劳动局讲的对吗？...
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还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我谈了.说如果我现在走的话只算工资的百分之七十给我.如果 时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 保安才上来关灯.说每个月有产值的百分之八.也没有...
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转正手续，也没有签订正式的劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份工资都是试用期工资，另外与入职时达成的协议不一致，每天 试用期合同上还明确标明不予缴纳试用期社保；工资卡上有三个月的工资进账；公司全体员工都没有考勤记录，无法证明我8月份至昨天依然在上班。 请问律师朋友，我这样做会 ...
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职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后，该会所才于2011年与我们签订合同，购买保险。但未补交 节约成本要裁员。以我年龄大为由要辞退我，而且仅以口头通知，不出具任何书面形式，也不给任何补偿，后见我就此事到南岸区劳动局反映了。也就不以我年龄 ...
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