科技进步中的推动作用。三、加大高层次专业技术人才培养力度10.实施高层次专业技术人才创新团队培养计划。围绕实施“工业强省”战略，加强高层次专业技术 环境和生活条件上积极提供服务。大力加强民营科技园区建设，鼓励高层次专业技术人才合理流向非公有制经济组织，并规范其在非公有制经济组织的兼职。25.加强领导， ...
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队伍建设步伐，促进全省经济社会持续协调发展，现提出以下意见。 一、高技能人才工作的指导思想和目标任务(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 能力为本位的职业教育培训机制，支持高等职业技术学院面向社会和企业开展高技能人才培养工作。职业院校应积极推进教学改革，根据劳动力市场需求和国家职业标准， ...
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内容、方式。鼓励企业与国内外高等院校联合办学，组织一些高层次培训，积极推进人才培养的国际化。进一步完善培训质量跟踪评估制度，确保教育培训质量和效果。（ 人员试用期制度、契约化管理、考察预告制度、差额考察制度和任期制，探索人才选用的新机制。加大企业领导人员交流力度，推进管理人员年轻化，激发干事创业的活力 ...
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切实增强做好教体结合工作的责任感和自觉性，采取切实有效措施，进一步健全体育后备人才培养的网络体系，进一步完善教体结合、资源共享的体制机制，进一步扩大体育后备 、转学条件，每年招收体育特长生占当年学校招生计划3%～5%；对于特殊体育人才，经测试可采取免试或适当降低文化课考试成绩录取入学或转学；对成为省级 ...
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MBA、工程硕士324人；与高校合作“联合办学”、，“联合办班”，定向培养各类紧缺专业人才共1850名；利用国家相关优惠政策和境外专业培训渠道，选派机关、企事业管理 科技开发、成果转化和科技人员创业服务。要加强与扬州大学和我市地方高校在人才培养、毕业生就业等方面的合作，为我市的社会和经济发展服务。3、 ...
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和提高技能水平的机会，积极鼓励技术工人争取岗位成才。 五、加强农村技能型人才培养，造就一批高技能的农业科技带头人加强农村劳动力的职业技能培训，鼓励和 单位要视情况给予奖励。建立和完善“广西技术能手”、“广西技能大奖”等高技能人才的评选、表彰制度，扩大“广西技术能手”表彰奖励规模。对获得国家级、自治区级 ...
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较大影响，其学术、管理经验对市级文博单位起重要推动作用。 1、建立人才培养和引进相结合的机制和制度；2、有计划、有重点地选派专业人员 生产骨干；拥有重大发明(专利)或解决关键技术的成功经验。新药研发合同研究(CRO)服务人才 熟悉海内外药品临床前和临床研究规范和GLP管理规范要求，海内外主要的药物研究 ...
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党员干部带头致富和带领群众共同致富的能力。 6、加强高技能人才培养，尽快提高全省高技能人才的比例。把全省高等职业院校和高级技工学校作为全省高技能 劳动力转移培训。人事部门要积极推行聘用制和岗位管理制度，认真做好机关、事业单位技能人才的岗位培训考核。教育部门要指导各类职业院校按照市场需求，改革教学模式， ...
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、现代化的优秀企业家。研究企业家成长规律，创造有利于企业家成长的环境和条件。加大培养措施，不断提高以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心内容的企业家素质， 建设学习型城市活动，形成促使每个人自觉学习、终身学习的良性社会机制，加快人才培养，促进人的全面发展。按照国家有关规定，保证教育培训经费的投入， ...
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。围绕实施振兴战略的重点项目和发展高新技术产业，积极配合国家实施的“东北地区人才培养特别计划”和“高校领导赴海外培训”项目，每年选拔一批装备制造、软件技术和 各项政策措施，抓紧形成与《实施意见》衔接配套的政策体系，进一步提高我省人才工作科学化、规范化和制度化水平。三要抓住机遇，乘势而上，用足用好中央的 ...
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