2005年4月入职目前公司一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样 害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该怎么办去应对? 我已收集好在 ...
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1日起转做收银，餐厅与所有员工均无签订劳动合同。节假日无休，公假无3倍工资，现在年尾想辞职，公司却出台了未找到新的无理规定，请问是否违反了 员工经培训入职后接替辞职人员，人力资源部方可批转辞职人员办理相应离职手续病予以结算工资。 4.新员工未入职前，申请辞职的人员擅自离职者，人力资源部一律不予结算任何 ...
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我今年4月份进公司工作，一直到现在老板也没有叫我签订劳动合同，我问了一下同事他说他做了5年，也没有签。现在老板做的和当初承诺的也不样，我想辞职，请问这种情况可以申请双倍工资么，如何操作？谢谢。补充一下，我是在上海工作...
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经理就讲试用3个月，转正后再交社保，3个月后经理以老总不在为由推脱，要我等老总回来了在签，而且工资先按试用期的发，也答应转正后社保和工资会补上。直到今年 4月份，经理要求我在发一份英文的简历到他邮箱，他要发到公司总部。但是，一直到现在都还没签合同，和经理也面谈过，他就说会跟进的。 从今公司到现在都一年 ...
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工作已经半年了，后来实在受不了，找到别的工作，没法交接工作，公司不肯发放工资给我，由于是每月15日发放上个月的工资，也就是我还有一个半月的工资没拿到，公司没有跟我签订劳动合同，也没帮我买社保之类，由于是私企，我也没什么证据证明我在那里工作过（我们不用穿制服，不用打卡），这种情况下，我能怎么办？？...
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我与公司不在同一城市，从08年到现在都没有签过任何合同，也没有缴过任何保险，现在工资1800元。08年09年月工资1000元，公司付年薪共两次，从2010年起，公司每月往工资卡里存钱。我怎样做既不得罪公司，自己又能有所保障。...
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在一家公司工作近10个月，一直没有签订任何劳动合同，现欲辞职。由于公司调整，听说这个月工资暂时停止发放。 公司规模很小，工资一般是发放现金，所以我没有工资卡和工资条。 如果我要搜集证据的话是不是需要上面必须带有时间证明？如果没有时间证明的证据是不是会影响到工作时间的界定？工作中的MSN和QQ聊天记录 ...
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我是一家鞋店的店员，没有跟公司签订劳动合同。但是店里丢失了1万8千元，公司要求我签了一份赔偿保证书，金额是9千元，已从工资上扣了2千多，剩下的6千多，如果我不还的话，会有什么后果吗？公司的这份保证书是有效的吗？谢谢。...
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进公司的，直到现在公司没有和我们签定任何劳动合同，但有购买失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同一样 我们面谈过要将其中一人调到外地上班，因为考虑到本身工资每个月只有1500左右而且去外地上班公司无法提供住宿和餐费补贴所以拒绝了去外地上班的安排，现在 ...
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我08年进厂到3013！因为公司没有和我签定劳动合同！我想以这个理由向公司提出双倍工资吗？还可以得到每年一个月的补偿金吗？《双倍工资和补偿金是按最低工资算还是实发工资计算！请杨律师帮我~谢谢...
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