超时加班以2年，单位从未支付加班费，为了保住工作不得忍了，但是先在单位又不续签合同。新的仲裁时效为1年，我可以把以前的加班费作为仲裁申请的内容吗？...
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我于2011年2与14日进入公司上班，12年10月发生工伤，工伤期间11月到现在的的工资都不发，去投诉几次都不发，现在知道不签劳动合同有双倍工资的。现在申请仲裁的时效过了吗？有多大胜算。谢谢...
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医保社保，2010年7月单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写 单位于9月1日以此为由将我辞退，我已申请了劳动仲裁，现在对方请了律师，律师说我申请的双倍工资已经过了时效，请问是这样的吗，如果起诉，法院会支持 ...
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被拖欠工资，申请劳动仲裁后。。。 原公司搬走，不在原地，也无法知道现在在哪里，劳动局申请材料无法送达，劳动局给法人打电话，法人不承认是负责人，也不承认拖欠工资，但我有录音等证据证明存在劳动关系和工资数目和工作时间，时效没过。 现劳动局让我交邮寄和公证费用550元，公司搬走了，找不到。交费用有用吗?...
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在公司工作3年了，一直未签劳动合同，现在公司要无故辞退我，我想申请劳动仲裁，请问我能得到哪些赔偿？申请双倍工资的时效是否已过？谢谢！...
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，公司没有和我续签劳动合同我仍然工作11个月，在第11个月时我申请劳动仲裁，举证证据为我最近的销售订单，但是订单有两个公章，一个是老板本公司的，另一个是老板弟弟 ，把我说成是他弟弟公司的员工，因为如果说成是他弟公司的员工，申请双倍工资就已经超过了时效，请问律师们，如果当庭老板这样提出，我应该如何反驳。...
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认） 2 销售小票 3 各年度财务流水记账（想证明我的销售提成）但仲裁不支持 我2004年09月27日——2011年12月10日在单位工作 没签 单位从2008年02月——2008年12月 11个月的经济赔偿 仲裁以时效已过不支持 我申请单位赔偿违法辞退赔偿2011年06月——2011年12月双倍工资 ...
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我是一私企发电站的员工，老板在2010年十月把发电站卖了，现已有一年多，到现在也未与我们交养老保险和医疗保险但是公司把我们个人所交部分扣去了，在此期间我们也去催公司为我们交保险，公司回答有钱就为我们交，可到现在没交，我们现在可以申请劳动仲裁吗，过时限了吗？...
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一外资公司工作，2008年11月起公司给交社会保险。2003年4月至2010年10月社会保险已在起诉中。现在想申请劳动仲裁：公司支付2003年4月至2008年11月的加班费，经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资，劳时效从什么时候算起，是从2009年11起算，还是我 ...
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检察院决定对我起诉。在退补侦察期间单位与我解除劳动合同，一审被判缓刑，9年后申诉再审检察院【撤诉存疑】这期间单位把我找回去给我补了一份【解除劳动合同证明】请问我的申请劳动仲裁的权利或到法院诉讼的权利还有吗。能胜诉吗。如何补救。谢谢。急、急、急...
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