自始无效。这时，如果劳动者已提供了劳动，则自始无效的劳动合同已不能成为劳动者与用人单位双方相互提出请求权的基础。如果按合同法的理论，合同无效的，因该合同 工伤事故时，受伤害的劳动者就不能获得劳动法或社会保险法的保护。因此，在目前立法还未明确规定前，至少应将其看作事实劳动关系来处理。 三、事实劳动关系的 ...
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自始无效。这时，如果劳动者已提供了劳动，则自始无效的劳动合同已不能成为劳动者与用人单位双方相互提出请求权的基础。如果按合同法的理论，合同无效的，因该合同 工伤事故时，受伤害的劳动者就不能获得劳动法或社会保险法的保护。因此，在目前立法还未明确规定前，至少应将其看作事实劳动关系来处理。 三、事实劳动关系的 ...
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执政成为中国共产党执政的基本方式，依法行政成为各级人民政府的基本准则，公平正义成为各级司法机关的基本准绳；四是促进科学发展与社会和谐的法治环境不断改善，政治社会 公民的合法财产不受侵犯，通过制定《劳动法》、《劳动合同法》、《促进就业法》等法律保护公民的劳动权益，通过制定《教育法》、《义务教育法》、《 ...
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与资源法应从经济法中独立出去，成为一个新的法律部门。此外，劳动与社会保障关系是围绕劳动力这一特殊的商品以及国家对公民生命生活中可能遇到的各种 法”包括“产业结构调节法、计划、投资、国有资产管理法、银行法、票据法、证券法、保险法、劳动法、环境法、自然资源法、对外贸易管理法”（注：李昌麒主编：《经济法学》 ...
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自始无效。这时，如果劳动者已提供了劳动，则自始无效的劳动合同已不能成为劳动者与用人单位双方相互提出请求权的基础。如果按合同法的理论，合同无效的，因该合同 工伤事故时，受伤害的劳动者就不能获得劳动法或社会保险法的保护。因此，在目前立法还未明确规定前，至少应将其看作事实劳动关系来处理。 三、事实劳动关系的 ...
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、就业信息、技能培训和社会保险关系接续、生活保障等方面给予全方位的援助。将社会保险与促进就业更加紧密地衔接起来，帮助实现再就业的劳动者及时接续各项社会保险，充分发挥 劳动保障法制建设。根据国家将要出台的《劳动合同法》、《促进就业法》、《社会保险法》和《劳动争议处理法》等法律法规，研究制定我市的贯彻实施 ...
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。7.加强社保基金收支管理。全面实现“一票多费”征收制度，强化征收管理,做到社会保险费应收尽收。建立健全社会保险基金预决算制度，多渠道筹措社会保险资金。完善社会保险 工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规，及时推进制定或修订相关地方性 ...
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。7.加强社保基金收支管理。全面实现“一票多费”征收制度，强化征收管理,做到社会保险费应收尽收。建立健全社会保险基金预决算制度，多渠道筹措社会保险资金。完善社会保险 工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规，及时推进制定或修订相关地方性 ...
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中出现的情况和问题，进一步完善相关政策。 (九)做好失业保险工作，建立失业保险与促进就业联动机制。对符合条件的失业人员及时足额发放失业保险金，提供再就业服务 劳动保障立法进程。配合有关方面做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《社会保险法》及《残疾人就业条例》、《工伤保险条例修正案 ...
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完成清理回收被挤占挪用社会保险基金工作。 八、加强劳动和社会保障法制建设(二十六)推进劳动保障立法工作。抓好社会保险法(草案)的起草论证工作。配合国务院法制办进一步修改、完善劳动合同法(草案)和基本养老保险条例(草案)。研究起草工伤保险条例(草案)、社会保障基金管理条例(草案)。指导各地加强劳动保障 ...
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