属于晚婚的，一次性享受5天婚假，但是根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：（一）婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。这个是否合法呢？我要 ...
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结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3 。相关法律法规(一)法律人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《中华人民共和国人口与 ...
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手册中写的： 婚假 1) 公司正式员工在公司任职期间登记结婚享有3天婚假；符合晚婚条件的员工（男25周岁以上，女23周岁以上的初婚者）结婚，另奖励晚 结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3 ...
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我已进公司近一年，是女性，已超过晚婚年龄，可是公司说：公司并没有什么晚婚假，也没有早婚、晚婚的区分？我有权利去告公司吗？我是1989年7月出生的已 本科毕业，毕业后一直在此公司上班，目前家长急于让我们完婚，我司人事回答我：公司没有早婚与晚婚之分，只有3天婚假，我想依法维护属于我的权利，应怎样处理呢？？...
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请问独生子女补助办法，父母双方晚婚年龄是怎么算的。还有，还差一个月够晚婚年龄的能领取补助金吗？...
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我和我媳妇是11年5.20领的结婚证，我是1982.8.30，我媳妇是1989.10.09.我们不在一个单位，今年5月我请婚假结婚，按规定我已经够晚婚年龄可以休15天婚假，但我们公司只给了三天婚假，说是我媳妇不够晚婚年龄，请问这样合理吗？...
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女方达到晚婚年龄 男方还未达到晚婚年龄 且 男女双方不再同一单位工作，请问女方能享受晚婚假？婚假应该是多少天？ 山东青岛...
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