的营销部经理。协议约定的是工资每月600元,提成按收的商品抵押金的2‰,奖金按1%提。在马建民任法定代表人时,联隆公司是和群众签订名誉职员劳动合同,群众认交商品 六万元钱。其知道有个胜利煤矿,往广州丽昌大厦投过资,但详细情况不知道。 其在联隆公司工作期间,拿了提成及奖金约七十万元,阙志娟拿了五十万元。 ...
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了。后他同张涛、何庆东共同成立益万家公司,张涛是否投资他不知道,但他同何庆东都没有出资,工商营业执照是张涛办理的。公司成立后张涛任总经理,何庆东没 梓口分理处转钱,这样他知道每月陕西这边的会员给西安桥梓口农行存了多少钱,与上一个月不会混在一起,每月也有从这个账户转回西安用于发工资的,他从这个账户提出过 ...
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地磨牙膏、洗勺子吗?你卖茶叶蛋也不会丢到尊严,你劳动所得。别人不买也没有权利轻看你。你知道你丢掉了什么吗?你可以说我自信 个月每月60000以上的销售额。那么维持着个主任需要多少个销售员?我们给那些销售员再加点,算他们每月销售5000元,那么维持一个销售主任需要60000/5000=12个销售员。而且 ...
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。而且,私营企业工会经费的收缴之所以成为全国性的难题,答案也在这里,因为雇主们常常这么问,“你们工会就知道要钱,你们为我们办了什么事?”另外,外资企业拒绝在 没有享受等值的权利。 最后,工会会员与非会员之间权利义务界限不甚清晰。工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资 ...
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是被告父母搬来与原被告家中一起居住,矛盾频发。被告母亲嫌弃原告工资低,工作不稳定时常与原告发生争执。被告没有起到很好的协调沟通作用,只是让原告一味的忍让。2 0 ,见的都是黑暗,说的都是邪恶。世事的结局,往往与心态和气量有关。不管生活中有多少艰难,也应该坚持自己的善良;不管生活中有多么孤独,也要坚守那 ...
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是被告父母搬来与原被告家中一起居住,矛盾频发。被告母亲嫌弃原告工资低,工作不稳定时常与原告发生争执。被告没有起到很好的协调沟通作用,只是让原告一味的忍让。2 0 ,见的都是黑暗,说的都是邪恶。世事的结局,往往与心态和气量有关。不管生活中有多少艰难,也应该坚持自己的善良;不管生活中有多么孤独,也要坚守那 ...
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:李艳琼主张2008年9月11日到钻石小屋服务部处做清洁工,双方未签订劳动合同,每月工资850元,其向法院提交邓永华、陆初祥的《证明》及李艳 被上诉人李艳琼不存在被拖欠工资的情况,就应该按照一般时效来处理,也就是说李艳琼在2008年10月11日没有和钻石小屋服务部签订书面劳动合同,她就知道或者应当知道 ...
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在审理期间,本院先后多次组织当事人调解,但双方没有达成合意。本院认为,被告在原告之间未签订劳动合同,但事实上双方之间已形成劳动关系。虽然被告被聘请 元+1935元+1935元+1935元)/6月=1943.67元/月],故本院也不支持原告对被告工资为800元/月的主张。由于被告受伤前在原告公司只工作了 ...
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丧失。而且,私营企业工会经费的收缴之所以成为全国性的难题,答案也在这里,因为雇主们常常这么问,你们工会就知道要钱,你们为我们办了什么事?另外,外资企业拒绝在 没有享受等值的权利。 最后,工会会员与非会员之间权利义务界限不甚清晰。工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资 ...
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丧失。而且,私营企业工会经费的收缴之所以成为全国性的难题,答案也在这里,因为雇主们常常这么问,你们工会就知道要钱,你们为我们办了什么事?另外,外资企业拒绝在 没有享受等值的权利。 最后,工会会员与非会员之间权利义务界限不甚清晰。工会法第四十二条规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资 ...
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