的单位在我入职时没有与我签订任何合同，只是办理入职的时候约定两个月试用期然后转正，但是现在三个多月了，单位仍然不与我签订正式劳动合同，理由是我不稳定 单位又说因为我有这个情况他们可以随时不要我，要留下来就一直试用期，工资八折，没有提成和保险，我不愿意，总经理竟然找来一个外人出面把我开除，那个人还狠狠骂 ...
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用人单位没有说明试用期限，也没有签订劳动合同，这个属于违规吗？...
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我单位一员工去年十月份来公司，试用期满后要求与其签订聘用协议，由于我们都是单休，而其本人要求双休，未谈拢一直没有签订劳动合同。现该名员工辞职不干要求公司支付双倍工资，想问一下公司怎样证明没有签订劳动合同，不归咎于我们单位...
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未签订劳动合同能否要回我的工资？ 今日有人咨询，我通过应聘方式进入某担保公司工作，双方约定，试用期为3个月，适用工资为3000元，我入职工作已经 合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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，在一家电影院工作，单位没有与我签订任何合同，只是入职的时候约定两个月试用期然后转正，但是现在三个多月了，单位仍然不与我签订正式劳动合同，理由是我不 转正！后来又说因为我有这个病他们可以随时不要我，现在我想问一下我应该怎样争取自己的利益？用人单位这么做合法吗？我现在已经被他们口头开除了，没有任何的字面 ...
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我在公司服务了10个月，公司没有任何通知我的情况下将我解聘，请问我应该得到什么赔偿，是几个月的工资？公司未与我签订劳动合同，在辞退前两周还是我主动签了劳动合同给到公司，但公司没有签订也没给我，签订落款日期是被解聘前两周的日期，而签订劳动合同起止日期是入职时到三年后的日期。...
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（2011年4月1至2012年12月31日止） 我被该公司派往乌西车辆段上班 2012年11月底该单位通知我劳动合同到期不在与我续签，可是到了2013年2月蓝天公司却没有与我办理社保移交手续！签订劳动合同终止后却不履行合同（劳动合同明确规定合同到期签署劳动合同 ...
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我在一家事业单位（医院）工作两年时间了，一直没有签订劳动合同，也没有社保之类的，前一段时间说签劳动合同，可是医院方面一直没有签字，也没有生效。现在要离职，档案已经拿回来，可是不给开具离职证明，说医院没有这个程序。可是下一家用人单位是一家外企，入职又必须要离职证明？这种情况应该怎么办呢？十分着急 ...
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要尽快和我们签订劳动合同，但总是推脱我们说我们的工资资金上级单位没有批复，要等资金批复下来才和我们签订劳动合同。上班已经一年了，每个月只有1500的工资，各种社保都没有给我们办理，稍有差错便会受到人事领导责骂，我们已经有好几个同事都受不了辞职了。我应该怎么办？...
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