化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于2011年3 公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7月31日，但在“实际工种”一 ...
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化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于2011年3 公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7月31日，但在“实际工种”一 ...
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化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于2011年3 公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7月31日，但在“实际工种”一 ...
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化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于2011年3 公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7月31日，但在“实际工种”一 ...
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化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于2011年3 公章，该证据也不能证明原告与豫源化电公司存在劳动关系；关于实际从事特殊工种人员名单，虽然该文件落款日期为2008年7月31日，但在“实际工种”一 ...
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男，汉族，1950年 11月12日出生，株洲市人，系湖南伟大集团股份有限公司退休职工，住湖南省株洲市芦淞区。 委托代理人吴建云，株洲市法学会法律服务部法律工作者。 了内退手续。2005年11月何铁龙依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定，向伟大集团申请要求办理提前退休手续。因伟大集团从何铁龙的股金证上 ...
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男，汉族，1950年2 月4日出生，株洲市人，系湖南伟大集团股份有限公司退休职工,住株洲市芦淞区。 委托代理人吴建云，株洲市法学会法律服务部法律工作者。代理权限： 了内退手续。2005年11月马青山依据国家关于特殊工种提前退休的有关规定，向伟大集团申请要求办理提前退休手续。因伟大集团从马青山的股金证上 ...
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工龄差别。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄5年(含)以内的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动 公积金可建立个人账户，由当地住房管理机构统筹管理。不在原地工作、生活并要求退出住房公积金的，经本人申请，其原缴纳的住房公积金(包括个人及企业缴纳中 ...
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备案情况予以认定。对档案中无记载的,由企业按劳动保障部门的要求,提供能反映其所从事工种年限的企业全部原始凭证,并结合备案情况予以认定。对男50 以上的并轨人员,档案中既无记载,企业又无原始凭证的,经调查确实符合特殊工种提前退休条件的,由企业所在车间(班组)负责人、企业领导、主管局签字盖章,逐级把关认定 ...
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，保证供应相应的劳动防护用品。企业应制定劳动防护用品发放细则。企业向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。第二十二条每年夏暑季节， 条工会在每年月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向企业提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出 ...
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