案例一： Robert系上海A公司招用的外籍员工，双方劳动关系自2007年3月1日开始建立，担任物流经理一职，每月工资税后人民币20000元。2010年9 的医院就医，收费标准也是不一样的，目前还无法和城镇医保接轨。 丁国平：关于外国人的社保管理，1996年劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部 ...
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20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。但是，如果涉及到一些基础性的养老保险项目，政府则可以给予一定的资助 显属民事范畴。 我们可以看出，在法院的推理中，养老保险机构和缴纳单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上系属合同属性，也就是说当养老保险 ...
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等，惠及9万多农户；加大农村富余劳动力培训投入，采取政府购买公益性岗位和社保补助的办法，扶持被征地农民、退养渔民转移就业；支持农民专业合作组织，大力 的市场环境。继续加强收费基金政策管理，规范收费行为，推进税费改革，理顺税费关系；完善国有资源（资产）有偿使用收入管理制度，提高国有资源（资产）开发利用 ...
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在特殊的用工形式下，比如劳务派遣或是兼职人员，才会涉及到几方，且劳动者的权利诸如工资、社保等事项与用人单位并不对应。本案中，沈某与某公司存在劳动关系双方都 向沈某支付港币工资。从某香港公司与某公司的关系来看，其系某公司唯一的股东，某公司的法定代表人石某也是某香港公司的法定代表人、总经理和董事，两家公司 ...
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冯三妹等职工确信，航运总公司向职工谎称为职工谋福利，已经花了很多的钱和精力搞通关系，社保局同意补交款后就正式发退休金，职工个人都出一点，把退休养老 的方式拨款至各单位，由各单位发放给离退休人员，除了工资以外，剩余部分则全部划回社保局作为该单位职工的社保金。 最终，三级法院均判决冯三妹等职工应该履行《 ...
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加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款等涉及公司相关规章制度管理 作出裁决：由某公司支付杨某25个工作日工资的赔偿金5000余元。 [评析] 本案涉及两个主要问题：一是什么是劳动关系和什么是劳务关系？以及二者之间的 ...
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主任吴卫和副校长程建华分别于2002年和2003年调入米粮中学，但由于上级部门多头管理，其工资与社保关系一直滞留在原工作单位泥乔中学。在此期间，二人社保 研究。有学校提出，教师站在讲台上讲课，很少发生工伤事故，而且教师是非常稳定的职业，也不会失业。据此，各方达成共识：不需要为教师购买工伤、失业保险。 ...
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《坚决制止当年建立和维护劳动关系中出现的不法行为保护劳动者合法权益有关问题》的通知吉市劳力字74号劳动局168关于贯彻落实企业职工增加工资待遇具体问题处理 攻坚战专项执法检查联合行动工作》方案的通知吉市劳联字6号劳动局社保公司191关于印发《吉林市企业经营者年薪制工作方案》的通知吉市劳薪字8号劳动局 ...
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但不是连续6个月以上没有领到工资的从业人员，其收入计算方法按照当地最低工资标准计算，低于最低工资标准的由区以上劳动和社会保障部门审核认定，高于最低 行业收入评估标准计算。?（四）失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金为161元，如失业人员在 ...
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机构提出申请，区县农保经办机构核实后，将保险关系及其缴纳的农村社会养老保险费转入区县社保经办机构，区县社保经办机构按照以下规定将农村社会养老保险费折算为 社会养老保险费，按照基本养老保险1992年的最低缴费基数（上一年度社会平均工资的60%）和缴费比例折算为基本养老保险的缴费年限，最多折算缴费年限3个 ...
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