和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 崔赐崧没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回崔赐崧请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，崔赐崧已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 梁万好没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回梁万好请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，梁万好已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 吴洁明没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回吴洁明请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，吴洁明已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 廖柳喜没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回廖柳喜请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，廖柳喜已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 何群没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 ，该案不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回何群请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，何群已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁 ...
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和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 张碟英没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回张碟英请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，张碟英已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 黄月华没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回黄月华请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，黄月华已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁 ...
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和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 陈银婵没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回陈银婵请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，陈银婵已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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纪律和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 苏长兴没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回苏长兴请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，苏长兴已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁 ...
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和规章制度而被除名，不再是南海丝厂的职工。3。 梁结梅没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第 不属于人民法院民事案件的受理范围，法院应驳回梁结梅请求补缴社保费的诉讼请求。综上所述，原审裁定正确，梁结梅已经超过诉讼时效，同时也超过了劳动仲裁时效 ...
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