只要出现劳动用工违法行为，均可能会受到相应的处罚。二是在企业内部管理方面，部分民营企业内部规章制度不健全，如对公章使用管理不严、擅自允许他人借用本 渐进性。以现行的中小企业促进法为基本法，针对中小企业发展所需要的各方面条件，制定相应的法律法规，如中小企业促进法实施细则等，为中小企业的发展提供完善、系统 ...
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集体企业职工（代表）大会除行使前款规定的职权外，还行使制定、修改企业章程，选举、罢免企业经营管理人员，决定经营管理的重大事项以及法律法规规定的其他职权 组织和个人不得阻挠和打击报复。第十条职工代表履行下列义务：（一）遵守企业的规章制度，提高参与民主管理能力；（二）应当征求选区职工的意见，并按照多数职工 ...
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交易的难度和摩擦，扭曲资本市场的融投资功能，降低投资者和消费者的信心，给企业和市场的健康发展带来巨大的危害。因此，安全可靠的信用交易体系不可或缺，它 员工本职工作质量的好坏。一个企业的管理者可以为企业的发展制定宏伟的战略，制定严密的战略实施计划，可以为企业设计全面、完善的规章制度，但是制度的具体实施及 ...
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发现企业在经营管理和业务活中违反法律、法规、规章规定或企业制定的规章制度不符合法律、法规、规章的，应向法定代表人报告，并提出改进意见。第十条法律 )法律专业毕业或具有大专以上学历经法律专业培训考试合格；(四)熟悉交通法规及与企业业务有关的其他法规，具有一定的业务知识和管理经验；(五)具有较强的逻辑思维 ...
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组长由市国资委助理巡视员张晓宁同志担任，办公室设在政策法规处，负责组织、指导国有企业总法律顾问制度的试点工作，并掌握工作进展情况和动态信息，及时协调、解决 ，并对相关法律风险提出防范意见；3、参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业法律事务机构；4、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业 ...
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，促进农村经济发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内乡、镇合作经济联合社或者村经济 的发展规划和年度生产经营计划草案；(四)提出企业经营方针和管理机构设置及规章制度草案；(五)提出企业年度财务预算、决算方案和利润分配方案；(六)提请聘任或者 ...
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29日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)第一条为了保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进私营经济健康发展， 调查，并向有关部门提出处理建议，要求依法追究企业和有关人员的责任。第十三条私营企业制定或者修改规章制度以及研究决定奖惩、劳动报酬、生活福利、劳动 ...
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侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。第十二条私营企业制定企业规章制度，研究确定有关职工劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、 证件或者对职工搜身、侮辱、体罚、拘禁、殴打等侵犯职工人身权利的，私营企业工会应当予以制止并支持和帮助受害职工要求有关部门依法处理或者依法向人民法院提起 ...
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劳动保障行政部门和上一级工会备案。第十二条私营企业制定有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的规章制度或作出有关决定时，应征求工会的意见。 令。第二十二条违反本规定有下列行为之一的，工会或当事人有权要求企业及时纠正，或者要求有关部门处理，劳动争议事项可以申请劳动仲裁。属于人民法院受案 ...
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企业要按照《安全生产法》及其相关法律法规的规定，不断完善安全生产的各项规章制度、作业标准和岗位技术操作规程，积极采用先进的安全生产管理方法和安全生产技术 安全生产的法律法规和方针政策，传递安全生产信息；帮助企业制定安全生产科技进步和长远发展规划；协调解决企业安全生产中的重大问题，建立安全生产的自我约束 ...
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